根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定，任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。

各?？漆t(yī)生（除急診值班醫(yī)生外）不得簽發(fā)非本?？频牟〖俳ㄗh書。簽發(fā)病假建議書日期必須與診治日期相一致。凡是提前開具或日期推后2天以上者，視為無效病假建議書（或病情介紹書）。一般門診病人休息時間不超過7天，每次續(xù)假時間不超過7天，連續(xù)休假時間不超過30天。門診特殊病人休假詳見附件。

住院病人出院后，對患有短期內(nèi)難以康復(fù)的較嚴(yán)重的疾病者，可一次休假3-6個月，3個月內(nèi)必須科主任審核批準(zhǔn)、簽名，3個月以上須經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過6個月；如需陪護(hù)者，可注明需陪護(hù)天數(shù)，但一般不超過6個月。

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