近年來，想要提升學歷的人越來越多，與之而來的，是市面上的高等學歷繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)更加五花八門，一不小心就會踩到坑。如何選擇一個靠譜的機構(gòu)是考生們?yōu)轭^疼的，接下來我就和你們說一下如何選擇靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)。

學歷對一個人的影響究竟有多大？

一張拿得出手的高學歷，雖不能保證人生走向，但至少可以讓你有更強的競爭力，更多選擇職業(yè)的權(quán)利！

根據(jù)某數(shù)據(jù)調(diào)查：畢業(yè)生的就業(yè)率與受教育程度正相關(guān)，與失業(yè)率負相關(guān)，也就是說：學歷越高，就業(yè)率越高，對應(yīng)的失業(yè)率也就越低。

直觀的影響在于——收入。不同學歷之間的收入差距，就像我們常說的階級壁壘，跟學歷有著密不可分的關(guān)系！

學歷有多重要？之前那張瘋傳的“互聯(lián)網(wǎng)大佬飯局”，就是的佐證！

坦白來講，你是什么學歷，就能結(jié)識什么學歷的朋友，憑借高學歷，就能讓你身處不一樣的圈層！

那些說學歷不重要的人，根本沒有認識到：因為學歷，你錯過了什么。

不管是企業(yè)招聘，還是內(nèi)部晉升，好像永遠對那些 985/211 名校生敞開大門。

曾經(jīng)一個朋友跟我分享了他的經(jīng)歷，普通二本畢業(yè)，去一家名企招聘會，沒想到發(fā)言人句話就是：“本次招聘的對象是 985、211 的學生，非 985、211 的學生可以離場了，不想耽誤大家的時間。”

沒有高人一等的學歷，你憑什么能超越身邊的同事？

有人說，真受不了內(nèi)卷，想尋求穩(wěn)定，但你不知道的是……體制內(nèi)對學歷的要求更高！