為什么公司都喜歡提拔高學歷的人才？不是因為你經(jīng)驗不夠！而是因為：學歷卡住了你晉升的門檻！

學歷對一個人的影響究竟有多大？

一張拿得出手的高學歷，雖不能保證人生走向，但至少可以讓你有更強的競爭力，更多選擇職業(yè)的權(quán)利！

根據(jù)某數(shù)據(jù)調(diào)查：畢業(yè)生的就業(yè)率與受教育程度正相關(guān)，與失業(yè)率負相關(guān)，也就是說：學歷越高，就業(yè)率越高，對應的失業(yè)率也就越低。

近幾年來，提升學歷的考生越來越多，競爭愈發(fā)激烈！一旦下決定要考，就早點復習！這不僅是知識的比拼，更是時間的競賽！誰搶占了時間，誰就占了先機！

學歷不代表能力，但有了學歷你就能快人一步！

取得職業(yè)資格證書：

許多國家職業(yè)資格證書要求學士學位或以上才能申請考試。例如，公證人、律師、法官和檢察官的司法考試注冊條件規(guī)定，必須具有本科以上學歷。這是國家規(guī)定的，無論專業(yè)如何，只是?？飘厴I(yè)，無論哪個專業(yè)，無論畢業(yè)于哪所學校，無論有什么背景，都不能成為公證人、律師、法官和檢察官。

評定職稱：

如今，幾乎所有類型的職稱評估都與學歷掛鉤。在評估高級職稱時，?？埔韵聦W歷基本上沒有機會獲得?，F(xiàn)在，許多單位的主管和領(lǐng)導幾乎都是高級職稱的人。如果沒有高級職稱，他們將失去許多擔任主管和領(lǐng)導的機會。如果沒有本科學歷，他們將失去評估高級職稱的機會。