升職加新;現(xiàn)在很多相關(guān)崗位都要求有職稱證書，并且新資待週與個人的職稱直接掛鉤。在找工作的時候，新單位也會把職稱作為您能力的參考，有助手你獲得一個好的薪資待遇。

提前準(zhǔn)備哪些資料

一般而言職稱論文是需要提前一年發(fā)表的，有的地區(qū)的要求是截止到申報(bào)當(dāng)年的3月31號；

繼續(xù)教育有的評委會要求每年都需要修一定數(shù)量，有的地方只要總數(shù)達(dá)到就好；

一般而言大家需要提前準(zhǔn)備的資料，主要就是職稱論文、繼續(xù)教育和業(yè)績成果，至于其他的基本資料，相對比較好搞定。

相關(guān)注意事項(xiàng)

這個包括線下送哪些資料、學(xué)歷匹配不到怎么辦、第三方代繳社保怎么操作、職稱論文如何提交資料以及繼續(xù)教育具體該怎么體現(xiàn)等等，大家對照文件理解即可。

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三、評審階段

這個部分我們一般需要了解3個部分：評前公示、是否答辯、評后公示

1、評前公示

這個一般在報(bào)名結(jié)束后一段時間，會在官網(wǎng)公示，公示期一般是5個工作日，這個主要是告訴大家，哪些人進(jìn)了評審環(huán)節(jié)。

如果您網(wǎng)上報(bào)名通過了，但評前公示沒有名字，那就需要及時跟評委會溝通了。

2、關(guān)于答辯

有的城市中級職稱是全部答辯，有的抽答辯，有的則不需要答辯，一切以評審文件為準(zhǔn)。

3、評后公示

這個公示上有了名字，才算是真正的通過。

公示期也是5個工作日，結(jié)束了就等著下證了。

職稱評審

在職稱初定/認(rèn)定、職稱評審、以考代評、三種方式中，職稱評審是獲得的職稱種類數(shù)量多，也是范圍廣的。