企業(yè)需要中級職稱的人才進(jìn)行申請資質(zhì)，資質(zhì)升級，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會有市場，如果你恰好有一個(gè)中級職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會擁有跳槽的機(jī)會或者是一份兼職費(fèi)用。

對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級和資質(zhì)年審的必備條件。以建筑行業(yè)為例，企業(yè)的資質(zhì)等級越高，那么其可以承接的工程項(xiàng)目規(guī)模就越大。專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場占有率等，一定程度上也會影響企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)成功率。

“職稱”一詞，對于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個(gè)工程師的專業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級及以上職稱的員工工資福利往往會更高一些，有的地方還有職稱退休補(bǔ)貼。職稱對于工程人的重要性，可見一斑。

如果你有了工程師職稱，在求職的時(shí)候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項(xiàng)目時(shí)，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 在工程師行業(yè)，好工作、升職、加薪、擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、較高的社會身份和地位、豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。