在滿足了學歷及年限問題之后，業(yè)績方面的要求就是指在實際工作中，能夠證明您具備了一定工作經(jīng)驗和能力，同時具備一定相關(guān)行業(yè)內(nèi)知識水平的證明。在高級職稱評審通過率里占據(jù)很重的分量，所以要想提高您評審的通過率，在業(yè)績成果準備上就不能敷衍了事。

破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條： 1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。 2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

符合逐級申報的情況：現(xiàn)在職稱評審是要求逐級申報，想評中級職稱的話，首先你要拿到助理職稱資格，之后按照不同學歷來劃分相應的工作年限。咱們以廣東省中級職稱評審為例，大專學歷、本科學歷、研究生畢業(yè)以及取得雙學士學位的人才要從事本專業(yè)工作四年以上才可以評中級工程師，而有碩士學位的話，則只需兩年以上就能夠參與中級工程師評定。

職稱評審工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點，也是社會關(guān)注的熱點，職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱評定在人才的使用、流動、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。