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walmart是什么意思walmart驗(yàn)廠報(bào)告辦理

2024-10-10 07:00:01  200次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

一、walmart是什么?

WALMART驗(yàn)廠,全稱為沃爾瑪供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,是沃爾瑪為了確保其供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中遵守社會(huì)責(zé)任和法律法規(guī),對供應(yīng)商進(jìn)行的一種審核和評估。這種驗(yàn)廠的目的在于避免因供應(yīng)商的違法行為或不道德行為而對沃爾瑪品牌形象造成損害,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

二、walmart驗(yàn)廠流程

注冊并創(chuàng)建賬戶--選擇驗(yàn)廠合作機(jī)構(gòu)--填寫申請信息--前期準(zhǔn)備--首次會(huì)議--現(xiàn)場審核--文件資料審核--審核總結(jié)會(huì)議

三、walmart驗(yàn)廠內(nèi)容

1、道德標(biāo)準(zhǔn)審核(社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠)

現(xiàn)在可接受BSCI,SEDEX,社會(huì)責(zé)任審核,主要內(nèi)容包括童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、結(jié)社自由、歧視、工作時(shí)間、工資福利、健康環(huán)境等方面。沃爾瑪?shù)纳鐣?huì)責(zé)任審核對消防和電氣要求比較重視。

2、質(zhì)量審核(Factory Capability Capacity Assessment),即工廠產(chǎn)量及能力評估,簡稱FCCA驗(yàn)廠。

FCCA驗(yàn)廠目的是審核工廠的產(chǎn)量及管理能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。FCCA驗(yàn)廠審核內(nèi)容主要包括工廠設(shè)施與環(huán)境、質(zhì)量管理體系、來料控制、生產(chǎn)和過程控制、內(nèi)部測試、終檢驗(yàn)、人力資源和培訓(xùn)等方面。通過FCCA驗(yàn)廠,總分達(dá)到60分以上且嚴(yán)重問題點(diǎn)不得0分的,視為審核通過。否則可能需要來現(xiàn)場復(fù)審或者提交書面的改進(jìn)計(jì)劃及改進(jìn)證據(jù);

3、反恐審核(Supply Chain Security),供應(yīng)鏈審核,簡稱SCS驗(yàn)廠。

SCS驗(yàn)廠主要關(guān)注的是:人員、危機(jī)意識(shí)、工廠出入控制、工廠、貨柜和拖車、程序、信息、承包商等。

四、需準(zhǔn)備文件資料

1.營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)文件等

2.客戶記錄表和生產(chǎn)部門記錄表

3.公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

4.代表其他組織對管理體系和社會(huì)/行為準(zhǔn)則審核的有效認(rèn)證清單。這些系統(tǒng)和審計(jì)已在公司內(nèi)部進(jìn)行。審計(jì)報(bào)告副本清單。

5.高級管理層在公司的責(zé)任、遵守行為準(zhǔn)則和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的書面證據(jù)

6.計(jì)算滿足社會(huì)要求所需的財(cái)政和人力資源

7.成本計(jì)算

8.計(jì)劃生產(chǎn)能力

9.員工行為培訓(xùn)證明文件

10.記錄可能的危險(xiǎn)源檢查結(jié)果和采取的糾正措施(評估)

11.所有員工的個(gè)人數(shù)據(jù)文件

12.分包商名單,包括生產(chǎn)部門的名稱和地址

13.分包商遵守行為準(zhǔn)則面承諾

14.分包商工廠社會(huì)績效持續(xù)改善的證明

15.公司的書面社會(huì)政策

16.書面工作規(guī)則

17.工作時(shí)間記錄系統(tǒng)

18.所有雇員津貼的證明文件,說明這些津貼是強(qiáng)制性的還是自愿的

19.行業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間和信息來源的書面證據(jù)

20.公司規(guī)定的正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息和節(jié)假日證明文件

21.法定/行業(yè)工資水平及信息來源證明文件

22.員工工資和工資支證明

23.社會(huì)保險(xiǎn)基金完稅證明

24.工資和工資計(jì)算,包括計(jì)件工人的產(chǎn)出記錄,包括工資和扣除的所有方面

25.產(chǎn)婦支付記錄和產(chǎn)婦津貼

26.固定計(jì)件工資計(jì)算文件

27.計(jì)件工:每個(gè)員工的生產(chǎn)數(shù)量記錄

28.違反工作規(guī)則和紀(jì)律措施的書面證據(jù)

29.安保人員雇傭合同/服務(wù)合同(如安保人員雇傭)

30.與員工代表的會(huì)議時(shí)間和書面協(xié)議

31.員工投訴記錄及處理投訴的措施和方法

32.員工宿舍證書(防護(hù)、衛(wèi)生等)

33.室溫、噪音和照明檢查文件

34.急救受訓(xùn)人員名單,包括姓名、職位和培訓(xùn)日期

35.事故數(shù)量記錄,包括事故原因、類型、日期和損失以及受傷人員的描述

36.和健康培訓(xùn)(疏散培訓(xùn)和消防培訓(xùn))的證明文件,包括受訓(xùn)人員姓名和培訓(xùn)日期

五、驗(yàn)廠結(jié)果

1.社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(ES/RS):

綠燈:2年內(nèi)審核,隨時(shí)進(jìn)行突擊檢查;

黃燈:經(jīng)過一年的審核,收到訂單后即可發(fā)貨;

橙燈:約6個(gè)月后審核,根據(jù)橙燈數(shù)量決定是否接受訂單和發(fā)貨;

紅燈:所有現(xiàn)有訂單都被取消,尚未發(fā)貨的訂單也被取消;沒有資格接收新訂單。已發(fā)貨訂單也將被取消,新訂單將不被接受。

2.質(zhì)量檢查WM-FCCA,

結(jié)果:良好(80-100)>CAP合格(60-79)>不合格(0-59)。

3.反恐檢查WM-SCS/SCAN:

結(jié)果:88-100分,有效期:2年(無嚴(yán)重項(xiàng)目);71-87分,有效期一年(無嚴(yán)重項(xiàng)目)。

六、出具審核報(bào)告(含樣板)

沃爾瑪Wal-mart驗(yàn)廠審核結(jié)束之后,會(huì)在2-3周內(nèi)正式出一份沃爾瑪驗(yàn)廠審核報(bào)告證書。

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