病人住院的信息一般醫(yī)院都有保留的，因為電子檔很好保存，所以，病人打印病例的時候很自然就把住院證明開具了。如果要手寫證明，可以直接找主治醫(yī)生開具，非常方便。還有很多人出院后，因為報銷的問題，后續(xù)開具，這也不要擔心，醫(yī)院都會有電子留底，直接開就好了。 后要強調(diào)的是，這個住院證明都是住院部的主治醫(yī)生開具的，一般來說管床的以上會開具單據(jù)，護士站負責蓋章，這樣一張證明文件就沒有問題了。

通常情況下，申請免測證明需要滿足以下條件：

確實存在身體狀況等原因，導致無法參加體能測試。

需要提供三級甲等及以上醫(yī)院的相關證明。

請注意，不同學校對免測證明的具體要求可能會有所不同。因此，在申請前，一定要仔細閱讀學校的相關規(guī)定，確保滿足所有條件。

開病假條病假條是醫(yī)學診斷證明書，應由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具，代開病假條是違法行為，代開的病假條不具有法律效力，用人單位可以按曠工處理。

《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實施醫(yī)療、預防、保健措施，簽署有關醫(yī)學證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關資料。勞動部、經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》

勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準。

病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權(quán)益。北京律師劉和義告訴記者，按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護。

一些人很清楚法律對勞動者患病期間的一些規(guī)定，為了享受單位編制或保留勞動關系長期待崗，也會有開病假條的需求。 此外，在現(xiàn)實生活中，病假條還會帶來一些意想不到的“實惠”。