首先確保自己符合申報條件，然后整理有關材料向單位或評審機構(gòu)提出申請，由單位或機構(gòu)將初審合格的材料推薦給人社局職稱辦公室，由職稱辦公室審核批準后頒發(fā)職稱證書。 職稱申請的兩個途徑：一是向單位申請，二是向評審機構(gòu)申請。很多單位無法或者不愿為員工申請，所以導致工程師職稱評審代辦行業(yè)的發(fā)展。

評審材料一般分為：工作業(yè)績、工程師論文（中級和高級需要）、繼續(xù)教育學時、社保、工作證明、勞動合同、畢業(yè)證書等。 注意，評審材料是影響我們申報職稱關鍵的因素，所以一定要做好。 1、職稱評審論文不符 2、表格填寫錯誤 3、業(yè)績不足

在一些企業(yè)中，會設置相應的職稱技能類的崗位補貼或者晉升補貼。在一些地區(qū)，還有專門的人才方面的補貼，其中就包括了職稱人群。 就拿廣州來說，前段時間廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關的人才補貼標準：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。具體以當?shù)匚募ㄖ獮闇省?/p>

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。