中高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審是一個(gè)綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人品牌的過(guò)程。通過(guò)仔細(xì)規(guī)劃、有目的的準(zhǔn)備和對(duì)評(píng)審要求的深刻理解，專(zhuān)業(yè)人士可以增加通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審的機(jī)會(huì)。記住，持續(xù)的學(xué)習(xí)、積極的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的展示是成功晉升的關(guān)鍵因素。

往年職稱(chēng)評(píng)審不通過(guò)情況整理：

一、學(xué)歷年限不清楚，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不清晰：

職稱(chēng)評(píng)審無(wú)論是初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)還是高級(jí)職稱(chēng)都是受學(xué)歷限制的，很多人上報(bào)職稱(chēng)申報(bào)材料的時(shí)候，壓根就沒(méi)有注意自己學(xué)歷是否符合，因此，必須要清楚職稱(chēng)評(píng)審任職年限怎么計(jì)算。

二、 業(yè)績(jī)證明出錯(cuò)：

業(yè)績(jī)證明材料是評(píng)職稱(chēng)的重要材料之一，職稱(chēng)評(píng)審對(duì)提交的業(yè)績(jī)證明材料也有一定的要求，其中一點(diǎn)就是提供的業(yè)績(jī)材料一定要真實(shí)，切記“學(xué)術(shù)造假”，這是大忌。一旦發(fā)現(xiàn)直接一票否決。每年河北省都有因?yàn)闃I(yè)績(jī)?cè)旒?，而?shí)行3年禁評(píng)的！另外提交的業(yè)績(jī)材料一定要進(jìn)行篩選，突出重點(diǎn)，突出在項(xiàng)目中的作用。

三、很多人覺(jué)得職稱(chēng)評(píng)審是不就是整理一下業(yè)績(jī)材料，寫(xiě)個(gè)論文，因此不重視，不計(jì)劃，不規(guī)劃，不提前，甚至連準(zhǔn)確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，甚至申報(bào)平臺(tái)都不知道，往往90%的人都會(huì)敗在輕視上，到了申報(bào)期，一看，繼續(xù)教育不夠，要么就是準(zhǔn)備不足，無(wú)限次退回修改，退回修改，后鼠標(biāo)一扔，鍵盤(pán)一甩，不干了！然后結(jié)果就是又錯(cuò)過(guò)一年！因此，一個(gè)合理的職稱(chēng)規(guī)劃，是2024年提前通過(guò)的關(guān)鍵的一步！

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。