職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

高級職稱對于絕大多數(shù)人來說太有用了，因為評上高級職稱就意味著你成為高級知識分子，享受的待遇也因此提高一個檔次。

1、工資待遇提高

高級職稱一旦聘任后，隨之而來的個好處就是工資上漲，既包括基本的崗位工資，也包括績效工資，甚至連年終獎也會跟著提高。工資待遇提高是高級職稱直接的好處。

2、福利待遇提升

很多單位的福利政策和職稱是掛鉤的，比如北方的取暖補貼，高級職稱3200元，中級職稱只有2600元。有的單位每年組織查體，正高級職稱的人員查體項目比其他人多，還可以享受干部查體待遇。

3、可以申報地方人才計劃

現(xiàn)在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定義一般都是按照學歷和職稱來確定的，如果你擁有高級職稱就可以申報當?shù)厝瞬庞媱?，申報成功可以享受很多福利，比如購房?yōu)惠，優(yōu)先落戶，公交免費，政府補貼等等。

4、更有話語權

作為高級知識分子，擁有高級職稱的人會有更多的話語權，也能夠為社會做更大的貢獻。比如單位會專門向高級職稱人員征求管理意見和建議，政府部門也會組織相關專業(yè)高級職稱人員進行政策咨詢，政府采購一般會選聘具有高級職稱的人員做招標專家，一些公務員、事業(yè)單位崗位競聘也會聘請高級職稱人員當評委。

5、具有高級職稱的女同志可以自主選擇退休時間

現(xiàn)在的退休政策規(guī)定，女干部法定退休年齡為滿55周歲，但是，如果具有高級職稱，在滿55歲之前，單位會征求符合條件的女高級職稱人員意見，她們可以選擇55歲退休，也可以選擇60歲退休，退休更加靈活，有機會工作更長時間。

很顯然這個時間的過程是非常漫長的，并不是說我們自己想能申請，就一定能夠申請的。而且評定中高級職稱，還有職稱英語和職稱計算機的限制。一般情況下中級職稱的英語，那么你至少還是要合格過關，職稱計算機也是一樣的，要根據(jù)職稱計算機的一個標準，一般都是需要過四門以上。才符合評定職稱的這樣的一個標準，所以說評定職稱本身，它就是一件不容易的事情，我們可能會覺得他沒有用，但實際上當你真正能夠用到的時候，所起到的作用是無限巨大的，那個時候你再去后悔已經是為時已晚了。