了解評審標準：

門檻：中高級職稱評審的標準往往更為嚴格，要求申請者在專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和行業(yè)貢獻方面都有顯著表現(xiàn)。通常包括但不限于學(xué)歷要求、專業(yè)資格、項目管理經(jīng)驗和技術(shù)創(chuàng)新。

技巧：深入研究所在領(lǐng)域的評審指南和標準，了解前人的成功案例?？梢酝ㄟ^職稱評審研討會、行業(yè)交流會或是與已通過評審的同行進行交流來獲取手的信息和建議。

高級職稱的待遇通常高于中級職稱，享有更高的工資、福利、津貼等，同時也有更多的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。在教育領(lǐng)域中，高級職稱的教師通?？梢該螌W(xué)科帶頭人、教研室主任等高級職務(wù)，具有更高的教學(xué)水平和科研能力。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。