如果你擁有了高級(jí)職稱，在你競爭對(duì)手同等的條件下，那么可能這就是你的一個(gè)優(yōu)勢，因?yàn)槟愕母偁帉?duì)手如果沒有高級(jí)職稱。原則上來講，那么你就是有一定的優(yōu)勢，可能在晉升職務(wù)的過程中，就比起競爭對(duì)手更加有優(yōu)勢，那么它的概率也會(huì)是比較大，所以說這就是職稱能夠起到的作用，它的作用也許不是特別明顯，但是當(dāng)它能夠使用到的時(shí)候，所起到的作用是不言而喻的。

獲得國家行政許可對(duì)建筑行業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)和新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的工程師職稱專業(yè)技術(shù)人員來說，具有極其重要的地位。根據(jù)國家規(guī)定，我們需要一定數(shù)量的相關(guān)專業(yè)工程師職稱技術(shù)人員來申請(qǐng)資質(zhì)、維護(hù)和升級(jí)等。這不僅是對(duì)技術(shù)實(shí)力的證明，也是對(duì)專業(yè)能力的認(rèn)可。對(duì)于工程師來說，這無疑增加了他們在相關(guān)領(lǐng)域的競爭力，使他們更有機(jī)會(huì)在建筑行業(yè)中獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和薪資待遇。因此，國家行政許可對(duì)于工程師的職業(yè)生涯具有深遠(yuǎn)的影響。

高級(jí)工程師職稱是企業(yè)人才培養(yǎng)的重要一環(huán)。在當(dāng)今企業(yè)環(huán)境中，高端人才與廉價(jià)勞動(dòng)力并存，他們都對(duì)職稱有著的重視。職稱不僅代表了技術(shù)水平的高低，更是國家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員管理的一種方式。對(duì)于體制外的人來說，職稱的存在并不會(huì)直接影響晉升或加薪，因?yàn)樗麄儜{的是真才實(shí)學(xué)。而在事業(yè)單位中，職稱則與職位級(jí)別、待遇緊密相連，甚至可能影響到獎(jiǎng)金的發(fā)放。對(duì)于那些擁有高級(jí)職稱的人，他們退休后的養(yǎng)老金可能會(huì)比普通人高出幾百元。此外，在事業(yè)單位中，管理崗與副高職稱相對(duì)應(yīng)，工作滿一年即可享受副處級(jí)的待遇。因此，我們應(yīng)將職稱視為一項(xiàng)重要的工作，并在年輕時(shí)積極爭取獲得高級(jí)職稱。

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。