如果你擁有了高級(jí)職稱，在你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同等的條件下，那么可能這就是你的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槟愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手如果沒(méi)有高級(jí)職稱。原則上來(lái)講，那么你就是有一定的優(yōu)勢(shì)，可能在晉升職務(wù)的過(guò)程中，就比起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加有優(yōu)勢(shì)，那么它的概率也會(huì)是比較大，所以說(shuō)這就是職稱能夠起到的作用，它的作用也許不是特別明顯，但是當(dāng)它能夠使用到的時(shí)候，所起到的作用是不言而喻的。

這個(gè)時(shí)間的過(guò)程是非常漫長(zhǎng)的，并不是說(shuō)我們自己想能申請(qǐng)，就一定能夠申請(qǐng)的。而且評(píng)定中高級(jí)職稱，還有職稱英語(yǔ)和職稱計(jì)算機(jī)的限制。一般情況下中級(jí)職稱的英語(yǔ)，那么你至少還是要合格過(guò)關(guān)，職稱計(jì)算機(jī)也是一樣的，要根據(jù)職稱計(jì)算機(jī)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一般都是需要過(guò)四門(mén)以上。才符合評(píng)定職稱的這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，所以說(shuō)評(píng)定職稱本身，它就是一件不容易的事情，我們可能會(huì)覺(jué)得他沒(méi)有用，但實(shí)際上當(dāng)你真正能夠用到的時(shí)候，所起到的作用是無(wú)限巨大的，那個(gè)時(shí)候你再去后悔已經(jīng)是為時(shí)已晚了。

高級(jí)工程師職稱證在認(rèn)定企業(yè)高新資質(zhì)和推動(dòng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方面扮演著關(guān)鍵角色。職稱作為人才選拔的基準(zhǔn)和門(mén)檻，在一定程度上反映出人才的實(shí)力和素質(zhì)，有助于篩選出符合條件的高素質(zhì)人才。這樣的基準(zhǔn)設(shè)定，可以大大提高人才被選中的概率，從而推動(dòng)社會(huì)的整體發(fā)展和進(jìn)步。

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。