如果你擁有了高級職稱,在你競爭對手同等的條件下,那么可能這就是你的一個優(yōu)勢,因為你的競爭對手如果沒有高級職稱。原則上來講,那么你就是有一定的優(yōu)勢,可能在晉升職務(wù)的過程中,就比起競爭對手更加有優(yōu)勢,那么它的概率也會是比較大,所以說這就是職稱能夠起到的作用,它的作用也許不是特別明顯,但是當(dāng)它能夠使用到的時候,所起到的作用是不言而喻的。
高級工程師職稱證在認(rèn)定企業(yè)高新資質(zhì)和推動企業(yè)未來發(fā)展方面扮演著關(guān)鍵角色。職稱作為人才選拔的基準(zhǔn)和門檻,在一定程度上反映出人才的實力和素質(zhì),有助于篩選出符合條件的高素質(zhì)人才。這樣的基準(zhǔn)設(shè)定,可以大大提高人才被選中的概率,從而推動社會的整體發(fā)展和進(jìn)步。
申報清單:
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》 (中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。
2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。
3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求:
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。
報考要求:
評高級以上級職稱,職稱外語及計算機(jī)必須通過省級組織的統(tǒng)一考試。部分省市取消職稱英語及計算機(jī)考試要求
其他問題:
1.申報晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試,測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負(fù)責(zé),具體工作委托市人才交流中心組織實施。
2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職,或有重大責(zé)任事故,或違反國有法律、法令受到刑事處分,或違反計劃生育政策的,不能參加推薦評審。
3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行,各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。
為了不拘一格選拔人才,對確有真才實學(xué),成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。
1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?
3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。