為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

職稱初是專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)名稱，反映其技術(shù)水平、能力和成就的等級稱號。職稱按不同系列劃分種類，我國現(xiàn)行的職稱制度中，職稱基本都劃分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。取得職稱的方法包括初定職稱、評審職稱、國家統(tǒng)一考試和職業(yè)資格對應(yīng)職稱。職稱評審有崗位晉升、薪資待遇提升、人才補貼、積累業(yè)績機會和退休保障等好處。盡早申報職稱評審可以提升自己的專業(yè)能力和社會價值，提高福利待遇。

取得職稱的方法

1、初定職稱

取得規(guī)定的學(xué)歷，并且所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)一致的朋友，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿一定的年限可以直接認定初級或中級職稱。

2、評審職稱

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

3、國家統(tǒng)一考試（以考代評）

“以考代評”是指，在全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列，不再進行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

實施“以考代評”的系列有：衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建。

4、職業(yè)資格對應(yīng)職稱

目前我國多個省份已經(jīng)確定職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系，有這些證書的朋友可以代替相應(yīng)等級的職稱進行聘任和申報下一級職稱。