在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。

職稱評(píng)審有什么好處？

1、崗位晉升

高級(jí)工程師職稱，從一定程度上體現(xiàn)了一個(gè)人具備了高水準(zhǔn)的能力或潛質(zhì)，與普通職稱人員相比，會(huì)更容易獲得重要職位的提升。也就是說，如果有了高級(jí)職稱，那么在職場(chǎng)上就比別人多了一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、薪資待遇的提升

職稱跟待遇成正比，也就是說職稱越高，對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼與工資會(huì)越高。評(píng)上高級(jí)工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇是時(shí)間問題。

3、人才補(bǔ)貼

部分企業(yè)會(huì)設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補(bǔ)貼或者晉升補(bǔ)貼，一些地區(qū)甚至?xí)袑ｉT的人才方面的補(bǔ)貼，其中就包括了職稱人群。

就比如前段時(shí)間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：助理級(jí)職稱2萬元/人、中級(jí)職稱4萬元/人、高級(jí)職稱6萬元/人。（具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。）

4、積累業(yè)績(jī)機(jī)會(huì)

很多建筑工程大項(xiàng)目的承接都需要一定等級(jí)的職稱人才，有高級(jí)工程師職稱在手，意味著接觸大項(xiàng)目的機(jī)會(huì)也會(huì)變多，對(duì)于業(yè)績(jī)的累計(jì)和經(jīng)驗(yàn)更有利。

5、退休有保障

退休金的計(jì)算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費(fèi)工資和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額的結(jié)果，而繳費(fèi)指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級(jí)職稱之后，相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)隨著崗位工資提高而提高，自然而言也會(huì)提高退休金的金額。

中高級(jí)職稱一年就一次，提交材料的時(shí)間是固定的，在時(shí)間截止之前還未進(jìn)行提交操作，就意味著你已經(jīng)錯(cuò)過了本年度的申報(bào)時(shí)間。另外，職稱評(píng)審材料上報(bào)前如果沒有把材料準(zhǔn)備完整，中間涉及到退回再修改的過程，會(huì)非常耽誤時(shí)間；如果你等到評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布再開始準(zhǔn)備，你會(huì)發(fā)現(xiàn)根本無從下手，在你準(zhǔn)備整理資料的時(shí)候，別人已經(jīng)上報(bào)成功了，所以提前準(zhǔn)備職稱申報(bào)材料很有必要！