社會(huì)責(zé)任和影響力：
正高職稱的人員在行業(yè)和社會(huì)中具有更高的地位和影響力，他們通常需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也在學(xué)術(shù)領(lǐng)域和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等方面發(fā)揮著重要的作用。而副高職稱的人員則主要負(fù)責(zé)協(xié)助正高完成具體的工作任務(wù)，其影響力相對(duì)較小。
正高和副高職稱雖然在職稱等級(jí)上都屬于高級(jí)職稱，但在職務(wù)級(jí)別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)責(zé)任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱比只具有副高職稱收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進(jìn)取，達(dá)到正高職稱評(píng)審要求后，有條件參與正高職稱評(píng)審的應(yīng)該積極參與評(píng)審。
依教師評(píng)高級(jí)職稱為例需要條件包括：教齡要求，通常為從事教育工作的時(shí)間不少于5年以上；學(xué)歷要求，通常需要擁有碩士研究生及以上學(xué)位；學(xué)術(shù)/專業(yè)成就，需要在教學(xué)、科研方面取得一定的成果和突出表現(xiàn)。發(fā)表論文、編寫教材、參與科研項(xiàng)目等方面的貢獻(xiàn)；評(píng)審資格，需要經(jīng)過同行專家評(píng)審、上級(jí)部門審核等。
體制內(nèi)職稱不僅僅是專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)力和成就的象征，更影響著他們?cè)诼毱陂g的薪資收入和日后所能領(lǐng)取到的退休金金額。
職稱的高低在程度上也能影響著一個(gè)公務(wù)員的退休生活，我國退休金領(lǐng)取方式大致可分為基礎(chǔ)性養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過度養(yǎng)老金和職業(yè)年金。養(yǎng)老金是國家給予公民的一大福利，在職期間積極繳納社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后才能領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金，提高晚年生活質(zhì)量。