正高和副高職稱雖然都是高級職稱，但它們在職務級別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老金方面、評審指標渠道、評審標準等方面存在明顯的區(qū)別。正高通常是某個領域或行業(yè)的領軍人物，享有的社會聲譽和學術地位，而副高職稱則通常是作為正高的副手或得力助手，協(xié)助正高完成各種工作任務，擁有正高職稱其含金量量更高。
評審標準：
在職稱評審過程中，正高職稱的評審標準比副高職稱更為嚴格。正高職稱通常需要申請者在學歷、工作年限、業(yè)績成果、學術成就等方面達到更高的要求，而副高職稱的評審標準則相對正高而言，要求稍低點。
一般常見的中級職稱過后滿足年限，申報的高級工程師職稱指的就是申報副高級職稱。
申報正高須要副高滿5年第6年才能去晉升，正高級職稱難度還是很大的，導致每年申報人數(shù)并不多，要各方面都很優(yōu)異。比如：專利、獲獎、獲得的行業(yè)內相關資格證書、項目需要主持項目才行。
正高和副高職稱雖然在職稱等級上都屬于高級職稱，但在職務級別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評審標準、社會責任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱比只具有副高職稱收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進取，達到正高職稱評審要求后，有條件參與正高職稱評審的應該積極參與評審。
近幾年隨著國家經(jīng)濟的飛速增長，事業(yè)編制崗位在職員工的退休金領取金額也將發(fā)生新改革，不同職稱等級的在職員工所獲得的退休金金額也會有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能領到多少元。