正高和副高職稱雖然在職稱等級上都屬于高級職稱，但在職務(wù)級別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評審標準、社會責任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱比只具有副高職稱收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進取，達到正高職稱評審要求后，有條件參與正高職稱評審的應(yīng)該積極參與評審。
高級職稱是對專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)人員所授予專業(yè)榮譽，評高級職稱需要滿足學歷資歷、專業(yè)技能、工作成果、英語水平、繼續(xù)教育等條件，不同職稱級別、行業(yè)和地區(qū)有不同要求，具體條件需要參考當?shù)芈毞Q評審機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)的具體規(guī)定。依教師評高級職稱為例需要條件包括：教齡要求不少于5年；通常需要擁有碩士研究生及以上學位；需要在教學、科研方面發(fā)表論文、編寫教材、參與科研項目等方面的貢獻；需要經(jīng)過同行專家評審、上級部門審核。
體制內(nèi)職稱不僅僅是專業(yè)技術(shù)人員的實力和成就的象征，更影響著他們在職期間的薪資收入和日后所能領(lǐng)取到的退休金金額。
職稱的高低在程度上也能影響著一個公務(wù)員的退休生活，我國退休金領(lǐng)取方式大致可分為基礎(chǔ)性養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過度養(yǎng)老金和職業(yè)年金。養(yǎng)老金是國家給予公民的一大福利，在職期間積極繳納社保和養(yǎng)老保險，退休后才能領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金，提高晚年生活質(zhì)量。
事業(yè)編退休金改革，中級職稱和高級職稱退休金，原來相差如此大！
職稱其實就是專業(yè)技術(shù)人士的實力稱號，也就是衡量他們專業(yè)水平以及個人成就的等級標簽，職稱評定等級越高，所獲得的薪資收入以及日后所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金金額就越高。