職務級別不同：
正高和副高都是指高級職稱級別，但級別又有不同的種類，如高校教師系列正高是教授，副高是副教授，工程系列正高是教授級高級工程師或成績優(yōu)異高級工程師，副高就是高級工程師了。
副高職稱主要包括：高級工程師、高級政工師、高級經濟師、高級會計師、高級統(tǒng)計師、副主任醫(yī)師、副教授、副審編、高級講師、高級農藝師、副研究館員、主任記者、二級律師及公證員等。
"正高”職稱主要包括：教授級高工、研究員、主任醫(yī)師、教授、研究館員、編審、高級記者、高級編輯、一級律師及公證員等。
工資待遇不同：
正高職稱和副高職稱在工資待遇上也有明顯的差異。一般來說，正高職稱的人員享受更高的工資待遇，其薪資水平和福利待遇也要優(yōu)于副高職稱的人員。
特別是在事業(yè)單位、央企國企，職稱不同基礎工資和漲薪也是不同的，福利待遇也有差別，不同單位的政策規(guī)定不同而不同。此外，事業(yè)單位正高職稱和副高職稱，因在職時，事業(yè)單位從養(yǎng)老金繳費指數(shù)不同，央企國企所繳納社?；鶖?shù)不同。退休后的月養(yǎng)老金差距，在同等條件下，一般差距都在四位數(shù)以上的，也就是可相差千元以上。
正高和副高職稱雖然在職稱等級上都屬于高級職稱，但在職務級別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評審標準、社會責任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱比只具有副高職稱收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進取，達到正高職稱評審要求后，有條件參與正高職稱評審的應該積極參與評審。
近幾年隨著國家經濟的飛速增長，事業(yè)編制崗位在職員工的退休金領取金額也將發(fā)生新改革，不同職稱等級的在職員工所獲得的退休金金額也會有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能領到多少元。