中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)清單：
1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。
2.上一年度的 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。
3.專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專(zhuān)業(yè)論文要求：
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。
1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?
3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。
而中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審也是被大家認(rèn)為比較難的，因?yàn)樗粏螁慰茨愕恼撐模€要看你的學(xué)歷、業(yè)績(jī)。
可能很多人不懂中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，那我簡(jiǎn)單和大家聊聊中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審對(duì)學(xué)歷有啥要求？它的難點(diǎn)有哪些？
通常，大家認(rèn)為獲得中級(jí)職稱(chēng)的好處是“升職加薪”。
我卻不這樣認(rèn)為，我個(gè)人感覺(jué)人才引進(jìn)、積分落戶(hù)、項(xiàng)目申請(qǐng)才是中級(jí)職稱(chēng)的主要益處。
換句話(huà)說(shuō)中級(jí)職稱(chēng)可以讓你走上一條更平坦的路，而且這條路會(huì)讓你孩子走得更舒心。
因此每年申請(qǐng)中級(jí)職稱(chēng)的人數(shù)不少，可通過(guò)率低，這主要有三個(gè)原因。
第二個(gè)是對(duì)論文要求嚴(yán)格。
中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審要求的論文是公認(rèn)的一大難點(diǎn)，它不單單體現(xiàn)在論文字?jǐn)?shù)、發(fā)表時(shí)間，更體現(xiàn)在發(fā)表的期刊是否符合規(guī)定。
比如要求論文發(fā)表在期刊上，你發(fā)表在省級(jí)期刊上肯定是不行的，所以光期刊的要求就讓眾多人知難而退。