隨著我國人才評價(jià)機(jī)制的不斷完善,高級職稱的評審工作正在朝著更加規(guī)范和專業(yè)的方向發(fā)展。高級職稱需要長期的努力奮斗,既需要扎實(shí)的專業(yè)功底,也需要不斷擴(kuò)大專業(yè)影響力。希望廣大專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)發(fā)展道路上,提早謀劃,扎實(shí)工作,通過不斷努力爭取到專業(yè)成長與社會(huì)認(rèn)可的雙豐收。

什么是高級職稱？

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)與職稱對應(yīng)關(guān)系規(guī)定》，高級職稱分為正高級和副高級兩個(gè)層次，對應(yīng)于正處級和副處級的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)。例如，教授、研究員、主任醫(yī)師、總工程師等都是正高級職稱，副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級工程師等都是副高級職稱。

1. 提交申報(bào)材料。將準(zhǔn)備好的申報(bào)材料按照規(guī)定的格式和順序裝訂成冊，通過本單位或個(gè)人向當(dāng)?shù)氐穆毞Q評審機(jī)構(gòu)遞交。一般來說，每年的8月底前是提交申報(bào)材料的截止時(shí)間。

2. 專家進(jìn)行材料審核。提交申報(bào)材料后，由職稱評審委員會(huì)組織相關(guān)專家對申報(bào)人的資格和材料進(jìn)行審核，審核通過者進(jìn)入下一步評審環(huán)節(jié)，審核不通過者退回材料并說明原因。

3. 評委會(huì)進(jìn)行專家評審。審核通過者由職稱評審委員會(huì)安排參加專家評審會(huì)議，由3名以上的評委對申報(bào)人進(jìn)行現(xiàn)場答辯或書面評議，根據(jù)申報(bào)人的專業(yè)水平和工作成果給出評分，并根據(jù)評分情況確定是否通過評審。

4. 職稱評審公示。評審?fù)ㄟ^者由職稱評審機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日，公示無異議者進(jìn)入下一步辦理環(huán)節(jié)，公示有異議者按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。

5. 職稱評審下證。公示通過者由職稱評審機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)氐娜松缇痔峤幌嚓P(guān)材料，經(jīng)人社局審核后頒發(fā)相應(yīng)層次的職稱資格證書。

1.評上高級職稱可以提升崗位工資

不同級別的崗位工資不同，評上高級職稱的工資也有可能提升到更高的級別。此外，評上高級職稱還可以獲得職業(yè)晉升的敲門磚，企業(yè)招聘時(shí)也會(huì)考慮職稱的因素。