中級工程師的作用：

1.評副高級職稱必備條件

職稱一般都是逐級評審的，有了中級工程師，才能申報副高職稱。

2.職稱落戶

在四川省同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上，45周歲以下中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才可辦理落戶。

3.補貼

持有中級職稱證書，在浙江、廣東、四川等地區(qū)都有相應(yīng)的人才補貼，一般在幾千到幾萬不等，具體看各區(qū)政策。

4.定額抵扣個稅

中級職稱屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,根據(jù)《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,納稅人接受技能人員、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關(guān)證書的當(dāng)年,按照3600元定額扣除

5.增加養(yǎng)老退休金

同樣是60歲,繳納比例一樣,工齡一樣,擁有中級職稱的人員退休金會多上幾百塊,甚至一千多。

6.升職加薪

相較于沒有證書的工程師，具備中級工程師證書的人員通常可以享受更高的薪資待遇，一般單位管理層人員都有中高級職稱證書，職稱證書等級越高，職位也會有所變化。

7.掛靠

在建筑行業(yè)，有些企業(yè)辦理或者升級資質(zhì)，都需要一定比例的職稱，需要有人掛靠，一個中級職稱的掛靠費一年少也要幾千塊錢。

8.資質(zhì)維護和項目招投標

對于建筑企業(yè)需要一定數(shù)量的中級職稱去維持資質(zhì)和項目招投標。沒有職稱的企業(yè)是沒有辦法進行招投標的，而且項目施工需要有相應(yīng)數(shù)量中級職稱師，這是硬性要求。

如果企業(yè)原本是三級資質(zhì)想升級就需要更多中級職稱的人才，資質(zhì)升級的過程中是需要更多數(shù)量，更高級別的職稱人才，這是相關(guān)的規(guī)定。相應(yīng)的一個公司的資質(zhì)等級越高，所從事的工程項目就越大。

9.個人價值

中級工程師不僅是在工程技術(shù)領(lǐng)域工作的人士必須擁有的證書之一，而且是一種專業(yè)技能認證，可以檢驗人才技術(shù)能力的標準。

評職稱的方式：

數(shù)字技術(shù)工程師可以評職稱，當(dāng)然這也只是方式之一。

數(shù)字技術(shù)工程師培育項目是國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的重要組成部分，旨在加快數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)，助力數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展。

數(shù)字技術(shù)工程師可以評職稱，并且這一評審過程已經(jīng)得到了廣泛的實施和推廣。通過職稱評審制度的建立和實施，不僅可以激勵數(shù)字技術(shù)工程師不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，還可以為數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。

中級工程師評審常見問題及解答：

1、是否需要付費？根據(jù)不同機構(gòu)的規(guī)定，可能會有一定的評審費用，需要按照要求繳納。

2、評審周期是多久？評審周期一般會根據(jù)不同機構(gòu)的安排而不同，有的可能需要幾個月，有的可能更短。在申報前了解一下相關(guān)機構(gòu)的評審周期。

3、如何準備面試/答辯？面試或答辯時需要充分準備，了解自己的工作成果和項目經(jīng)驗，突出亮點，展現(xiàn)自己的專業(yè)知識和能力。

中級工程師職稱評審申報流程是一項相對復(fù)雜的過程，需要申報人加倍關(guān)注和準備。在準備材料階段，應(yīng)該做到材料真實、完整和規(guī)范；在面試/答辯環(huán)節(jié)，應(yīng)注重展示專業(yè)知識和工作能力；同時，要耐心等待結(jié)果通知。