病歷，亦叫病史、病案，是醫(yī)務(wù)人員對病人患病經(jīng)過和情況所作的文字記錄。病歷是醫(yī)生診斷和疾病的依據(jù)，是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的很有價值的資料。 普通門診病歷由患者自行保管 請假條只能證明你現(xiàn)在的身體情況，需要服藥，不適宜上班工作，建議可以用其作為請假的證明！

開具免體證明就是為例規(guī)避體育考試。一般‘免體’的原因是有心臟病、呼吸系統(tǒng)疾病或扭傷、骨折等外傷等情況。如果符合這些要求可到當?shù)厝揍t(yī)院，聯(lián)系對應(yīng)可是醫(yī)生。符合條件的醫(yī)生是可以開具免體證明的。如果不符合醫(yī)生也不會開具免體證明。

出具診斷證明的醫(yī)院應(yīng)建醫(yī)療檔案，人民法院可到醫(yī)院核實病歷、，印證診斷證明書的真?zhèn)?。否則，診斷證明的客觀性難以認定。對不客觀的醫(yī)院證明，在查清事實，分清是非的基礎(chǔ)上，作出合情合理的解決。

醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。

病假條要自己據(jù)實寫。

病假條附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明（在病假條內(nèi)說明，并另附原件）。

假期回來及時銷假。

開病假條請病假，一般不扣工資。在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當按照不低于本人正常工作時間工資的60%支付員工病傷假期工資，但不能低于工資標準的80%。用人單位可以在標準工資的60%至之間確定員工病假期間的工資標準。

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開發(fā)放病假建議書(或病情介紹書)的職權(quán)。

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假建議書，同時在病歷(含門診病歷)、門診登記表上做好記錄，以備核對;病假建議書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方能有效。