單位公司里面很多會有很多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個人，領導們都會跟著著急，他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財務部就會認為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。

醫(yī)院病假單 姓名______ 性別______ 年齡______，因患______病，需休息______天，由______年______月______日 至______年______月______日 ，請貴單位給予配合。 醫(yī)師： XX醫(yī)院(蓋章) 年月日 (無醫(yī)師簽名、醫(yī)院蓋章無效)

病歷服務： 病假條、CT/B超檢查報告、懷孕證明、診斷證明、各項病例單據(jù)； 病歷單、診斷證明書、疾病處理意見書（病假條）； 門診/住院繳費票據(jù)、用藥費用明細清單等。

病假條為員工提供了合法的休息和恢復時間，有助于他們更好地應對疾病或傷害，從而盡快恢復工作能力。同時，它也防止了雇主因員工無故缺勤而采取不利措施，保障了員工的合法權益。

明確病假期限：病假條通常會注明建議的休息天數(shù)或期限，這有助于員工和雇主明確病假的具體時間，從而合理安排工作和休息。這有助于避免雙方因病假期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。