現(xiàn)在很多情況都會(huì)要求開具各種各樣的醫(yī)院病歷證明，譬如公司請(qǐng)病假，懷孕休假，學(xué)校辦休學(xué)，免軍訓(xùn)，

免體免測(cè)等等。什么樣的證明才是病歷證明？病例證明如何辦理？什么情況才能開具診斷證明？復(fù)雜也好，

難辦也好，放輕松一點(diǎn)，我們?cè)敢鉃槟鷦冢?/p>

對(duì)于單位來說，都是不能隨便請(qǐng)假的。要想請(qǐng)假，那是合適的理由的。比如病假條，可是怎么才能開到病假

條呢？如果只是情緒不對(duì)頭，那樣醫(yī)院是不會(huì)給你開具證明的。但是，而你確實(shí)又不想去上班，帶著這樣的

情緒去上班，不論是對(duì)自己、對(duì)別人還是對(duì)公司都是非常不利的。不僅僅工作沒有完成好，而且還容易出錯(cuò)

為公司帶來一定的損失。，這時(shí)的你，就不如開具一紙醫(yī)院證明，在家休息幾天，調(diào)整一下自己不良的情緒

在大城市發(fā)展，我們的生活節(jié)奏變得越來越快了，同時(shí)我們身體和精神上的壓力也變得很大。如今在職場(chǎng)的

人們，有大多數(shù)都處于一種亞健康的狀態(tài)。如不能直接從醫(yī)院正規(guī)途徑開出假條，可以找我們=專業(yè)代開，

為你解后顧之憂

病假條除了對(duì)應(yīng)是否能拿全勤獎(jiǎng)等，還涉及到勞動(dòng)者一系列勞動(dòng)權(quán)益。按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者患病且在規(guī)定

的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動(dòng)合同；同時(shí)各地都對(duì)勞動(dòng)者病假期間的工資、保險(xiǎn)和公積金等待遇方面

有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。