對勞動者而言： 1、權益保障：在職證明是證明勞動者當前工作狀態(tài)和勞動關系的有效憑證，有助于保障其合法權益，如辦理社保、公積金等相關手續(xù)，享受勞動法律法規(guī)規(guī)定的各項待遇。 2、社會活動參與：員工在參加各類社會活動，如志愿者活動、學術研討會等時，通常需要提供在職證明，以證明自己的職業(yè)身份和工作單位。 3、貸款與租房便利：在申請貸款或租房時，金融機構或房東往往要求提供在職證明，以評估借款人的還款能力或確保租戶有穩(wěn)定的收入來源，降低風險。 4、求職優(yōu)勢：在求職過程中，提供原單位的在職證明或離職證明，有助于新單位核實應聘者的職業(yè)背景和工作經(jīng)歷，增加求職者獲得新工作機會的可能性。

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增強信任度：在商業(yè)合作或交易中，存款證明可以作為一種信任保障，增強對方對交易方的信任度。特別是在涉及大額資金往來的情況下，存款證明能夠證明交易方有足夠的資金實力來履行合約或支付款項。

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