副高級職稱 （1）．博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。 （2）．碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。 （3）．大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （4）．其他符合評定條件人員。

工程技術(shù)人才申報各層級職稱，除必須達到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件： 1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術(shù)成果。 2.具有獨立承擔(dān)較復(fù)雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。 3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報告。 4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

關(guān)于職稱認(rèn)定和職稱評審有什么區(qū)別的內(nèi)容，小編就跟大家分享這些啦！哪種方式更好？其實，那小編想說，都一樣認(rèn)可，并沒有區(qū)分。在學(xué)歷和工作經(jīng)歷達標(biāo)基本條件下，越早申請，越早享受職稱證書的收益福利。

建筑公司申請資質(zhì)如果建造師數(shù)量不達標(biāo)是很難申請的，公司有兩種方法可以解決這個問題： 1.公司培訓(xùn)自己的員工參加建筑師考試，以符合資質(zhì)辦理要求。 2.公司選擇找兼職人員，讓具有建筑師職業(yè)資格證書的社會工作人員將證書掛到企業(yè)。