每年申報(bào)職稱的工程師都是數(shù)以萬計(jì),但是評(píng)審?fù)ㄟ^率基本是不變的!因此只有認(rèn)真對(duì)待職稱評(píng)審流程的每個(gè)細(xì)節(jié)才能在人群中脫穎而出并評(píng)上職稱!要是你現(xiàn)在有評(píng)職稱的想法,武漢浩天企業(yè)管理有限公司廣州分公司可以幫到你,廣州地區(qū)高級(jí)工程師職稱代評(píng)咨詢。
眾所周知,用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才,而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績(jī)。而職稱就是工作能力和業(yè)績(jī)的證明!此外,擁有中、高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn),向著中高層發(fā)展,而不是一直在基層摸爬滾打。
高級(jí)職稱評(píng)審條件: 1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上,符合高級(jí)職稱評(píng)審條件。 3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫了做過什么項(xiàng)目,加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱評(píng)定的時(shí)候必須要有的,代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),是人才的證明材料,通過業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專業(yè)的工作,是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。