履約保函的優(yōu)點(diǎn)

對(duì)承包方或供貨方：

減少由于繳納現(xiàn)金保證金引起的長時(shí)間資金占?jí)海@得資金收益；

與繳納現(xiàn)金保證金相比，可以使有限的資金得到優(yōu)化配置；

權(quán)益得到更好地維護(hù)。

對(duì)業(yè)主或買方：

合理制約承包人、供貨方行為，良好維護(hù)自身利益；

避免收取、退回保證金程序的繁瑣，提高工作效率。

履約保函（Performance Guarantee）

履約保函：是銀行應(yīng)申請(qǐng)人的要求，向收益人開立的保證申請(qǐng)人履約某項(xiàng)合同項(xiàng)下義務(wù)的書面保證文件。

履約保函

由擔(dān)保人為施工方（申請(qǐng)人）向業(yè)主（受益人）提供的，保證施工方履行工程建設(shè)合同責(zé)任和義務(wù)，承包商不履行合同的，業(yè)主可要求保證人在保函金額內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。保證人在承擔(dān)保證責(zé)任后，可依法向承包商追償。保證擔(dān)保公司提供的履約保函一般為有條件的保函，即在業(yè)主提出索賠時(shí)必須提供承包商違約的證明，保證人核實(shí)后才承擔(dān)保證責(zé)任。履約保證擔(dān)保也可以適用于分包合同、材料設(shè)備供貨合同的履行。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》中規(guī)定的法律責(zé)任

1. 拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責(zé)任：對(duì)違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，向勞動(dòng)者加付應(yīng)付金額50%以上、以下的賠償金；涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

2. 工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責(zé)任：對(duì)施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶等違法行為，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，在對(duì)單位給予罰款的同時(shí)，對(duì)法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予罰款。

3. 政府部門監(jiān)管不到位的責(zé)任：政府投資項(xiàng)目政府投資資金不到位拖欠農(nóng)民工工資的，由人力資源社會(huì)保障行政部門報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，責(zé)令限期足額撥付所拖欠的資金；逾期不撥付的，對(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，必要時(shí)進(jìn)行通報(bào)、約談地方政府負(fù)責(zé)人。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法依規(guī)給予處分。對(duì)政府部門工作人員在履行農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理職責(zé)過程中濫用職權(quán)等行為，依法依規(guī)給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。此外，政府投資項(xiàng)目建設(shè)單位違規(guī)導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，除依法承擔(dān)責(zé)任外，還要約談建設(shè)單位負(fù)責(zé)人，并作為其業(yè)績考核、薪酬分配等方面的依據(jù)。

農(nóng)民工工資保證金保函作為一種有效杜絕民工工資的清欠和防欠的保障措施，它的出現(xiàn)能夠強(qiáng)有力地保障農(nóng)民工權(quán)益，保障農(nóng)民工工資的如期、足額、及時(shí)發(fā)放。同時(shí)，《保障農(nóng)民工工資支付條例》也規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，以保障農(nóng)民工權(quán)益不受侵犯。這些措施的實(shí)施能夠有效地解決農(nóng)民工工資拖欠問題，提高農(nóng)民工的生活質(zhì)量和社會(huì)地位。