病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定 的醫(yī)療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面 有相關規(guī)定。女職工孕期、產期、哺乳期休假都受到特殊保護。

病歷證明是病人的出、入院證、出入院記錄、特殊檢查報告（比如B超、CT等），有這些基本上就能證明你 的病情，醫(yī)院有規(guī)定：各類醫(yī)療診斷證明病歷上要有記載，不見病人不開病假、不跨科開病假、不開人情病 假、絕不允許開假病假或疾病診斷證明。病假休息的時間由醫(yī)生根據病情決定，但醫(yī)院一般會根據急診、一 般疾病、嚴重慢性疾病而做相應的休假時間規(guī)定。一般醫(yī)院都會有專門的部門負責審核。醫(yī)院提供證明主要 有：傷者和殘者需要住院、轉院、護理的，醫(yī)院應當提供證明，其中護理的期限，住院的時間，醫(yī)療費用等 其他住院期間醫(yī)院能夠證明的支出，同時殘疾者醫(yī)院還應提供恢復情況證明。

休學服務：

休學病歷、休學診斷書、藥費明細單（表）；

按照校方要求提供完整休學醫(yī)院證明；

留級不再麻煩，休學無憂辦理，無需求人。

請假服務：

請假病歷、請假診斷書、請假條、各項請假檢查單據；

短期請假、長期請假、提前休產假等；

解決單位請假事宜，安心養(yǎng)病。