會計核算外包

賬務處理：包括對企業(yè)日常經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟業(yè)務進行記錄，如收入、成本、費用、資產(chǎn)、負債等科目的賬務處理，編制記賬憑證、登記賬簿等工作，確保企業(yè)財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

財務報表編制：專業(yè)機構會根據(jù)企業(yè)的賬務數(shù)據(jù)，按照會計準則和相關法規(guī)的要求，編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表，為企業(yè)管理層和外部利益相關者提供、準確的財務信息。

財務分析外包

財務指標分析：對企業(yè)的財務數(shù)據(jù)進行深入分析，計算各種財務指標，如償債能力指標（資產(chǎn)負債率、流動比率等）、盈利能力指標（毛利率、凈利率等）、運營能力指標（應收賬款周轉率、存貨周轉率等），幫助企業(yè)了解自身的財務狀況和經(jīng)營成果。

財務狀況評估：結合行業(yè)數(shù)據(jù)和企業(yè)實際情況，對企業(yè)的財務狀況進行評估，識別潛在的財務風險和問題，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

前期咨詢與方案制定

政策解讀：向企業(yè)解釋股權變更相關的法律法規(guī)，如《公司法》中關于股權轉讓的規(guī)定，包括有限責任公司股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權；股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意等。同時，說明不同類型公司（如有限責任公司、股份有限公司）股權變更的不同要求和限制。

稅務籌劃：根據(jù)企業(yè)的具體情況，分析股權變更可能涉及的稅務問題，如印花稅、所得稅等。對于個人股東轉讓股權，要考慮個人所得稅的繳納；對于企業(yè)股東，要考慮企業(yè)所得稅等。通過合理的稅務籌劃，幫助企業(yè)降低股權變更過程中的稅務成本。例如，利用稅收優(yōu)惠政策，如符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權益性投資收益免征企業(yè)所得稅，來優(yōu)化股權變更方案。

風險評估：對股權變更過程中可能存在的風險進行評估，如股權糾紛風險、稅務風險、工商登記風險等。若原股東存在未實繳出資的情況，可能會引發(fā)新股東與原股東之間的糾紛，代理記賬公司會提前提示此類風險，并提供相應的應對措施。

薪酬管理

工資核算：根據(jù)企業(yè)員工的考勤記錄、績效數(shù)據(jù)、薪酬標準等，計算員工的應發(fā)工資、代扣代繳個人所得稅、社會保險費等，確保工資計算的準確性和合規(guī)性。

薪酬發(fā)放：通過銀行代發(fā)或其他方式，將員工工資按時、準確地發(fā)放到員工賬戶，并提供工資條等相關憑證，保障員工的薪酬權益。

薪酬福利管理咨詢：結合企業(yè)的戰(zhàn)略目標和人力資源規(guī)劃，為企業(yè)提供薪酬福利體系設計、優(yōu)化等咨詢服務，提高企業(yè)薪酬福利的競爭力和激勵效果。