公司主要生產(chǎn)、研制各種食品加工機械,有清洗設(shè)備、風(fēng)干設(shè)備、油炸設(shè)備、肉類加工設(shè)備等四大系類產(chǎn)品,公司始終堅持以人為本、科學(xué)管理、積極從事新產(chǎn)品的開發(fā),深受用戶的信賴和好評。
公司現(xiàn)擁有高素質(zhì)營銷人員和高級技術(shù)工程師多名,擁有雄厚的技術(shù)力量,高精度的加工設(shè)備,專業(yè)的銷售服務(wù)體系。通過引進日本、德國技術(shù),先后研發(fā)了多系列的主導(dǎo)產(chǎn)品,并暢銷全國各地。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品加工企業(yè),幾年來受到國內(nèi)用戶的廣泛贊譽。公司本著以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展的奮斗目標,廣招科研技術(shù)人才,創(chuàng)新開發(fā)。
公司堅持以高新技術(shù)服務(wù)于客戶,以優(yōu)越的產(chǎn)品質(zhì)量贏得用戶的信賴。面對競爭激烈的市場,一貫堅持質(zhì)量,用戶至上的經(jīng)營理念。公司以百分百質(zhì)量,百分百服務(wù)的基礎(chǔ)上,售后服務(wù)更加完善,力求制造品質(zhì)的產(chǎn)品為廣大客戶服務(wù)。
惠鼎機械竭誠為用戶服務(wù),愿與各界朋友精誠合作,共創(chuàng)美好未來。為我國食品行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值
以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工
注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)
重視資源整合,包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人才觀:
我們的人都是人才,不拘學(xué)歷、年齡
能夠推動公司發(fā)展、能夠為企業(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人
人才是我們寶貴的財富
人才推動公司的發(fā)展,公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發(fā)揮
追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神
人力資源管理思路:
使命:建立一個學(xué)習(xí)型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發(fā)揮他們才能的舞臺
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團隊管理和培養(yǎng)
人力資源需求和招聘策略
吸引和激勵人才充分發(fā)揮其潛力,是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;
適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時代對人才的客觀要求,只有堅持學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展提高才能跟上時代發(fā)展的步伐。
公司行為準則:
誠實待人,相互尊重
講究公德,遵紀守法
有效溝通,理解合作
主動配合,團隊精神
解決問題,敢于決策
不斷創(chuàng)新,承擔(dān)責(zé)任
嚴謹求實,敬業(yè)精神
自我管理,職業(yè)道德
客戶,質(zhì)量為本
提高績效,節(jié)約成本
勇于進取,自我發(fā)展
合作理念:團隊至上 互為主次
管理理念:文化的熏陶 制度的約束
為人理念:誠實、勤奮、節(jié)儉
學(xué)習(xí)與成長理念:理念為本快速學(xué)習(xí)瞄準定位 快速成長
業(yè)務(wù)運作理念:項目管理系統(tǒng)推進
合作伙伴理念:換位思考服務(wù)至上
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