郎武，男，40歲，法學(xué)學(xué)士，工商管理碩士研究生。北京市春林律師事務(wù)所副主任、勞動法部主任、勞動法援助和研究中心主任。

1995年考取律師資格，中國民主促進會會員。著《律師心理學(xué)》、《法律小小說集》

曾長期任勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員、專職仲裁員及仲裁庭庭長，為某省勞動廳編寫《勞動爭議900問》一書，著有《勞動爭議論文集》。精研人力資源管理理論，并付諸實踐。精研人力資源管理理論、建立企業(yè)法律風(fēng)險控制理論，用于指導(dǎo)企業(yè)。

08年本人及勞動法部代理勞動案件一百余件，匯成《08年案例集》。代理的金融類案件匯成《銀行、保險案例集》。北京萬國司法培訓(xùn)學(xué)校特邀講師。

在某市消費者協(xié)會創(chuàng)辦全國個法律援助中心并負責(zé)工作，以消協(xié)調(diào)解員的身份調(diào)查調(diào)解了大量案件，著有《消協(xié)案例集》。

郎武律師仲裁工作經(jīng)歷及理論成果簡述

郎武律師在任專職仲裁員及仲裁庭庭長期間，審理了大量勞動爭議案件。為某省勞動廳編寫《勞動爭議900問》一書，參與某市勞動局的《勞動爭議動態(tài)》（通訊）的編寫，著有《勞動爭議論文集》。

擔(dān)任過某市勞動保障服務(wù)中心法律顧問，為勞動者講授上崗培訓(xùn)課、勞動法課，發(fā)起和參與過某市勞動監(jiān)察和人大的聯(lián)合對個體私營企業(yè)用工情況的調(diào)研，同時擔(dān)任某市個體私營企業(yè)協(xié)會、個體私營企業(yè)協(xié)會工會聯(lián)合會法律顧問。有律師和仲裁員的雙重經(jīng)驗，跨民法和勞動法專業(yè)，理論和實踐能相結(jié)合。

對勞動局各科室工作程序和內(nèi)容都有所參與和了解。對勞動行政處罰及聽證、鑒定、培訓(xùn)、工資、福利、保險、工會等相關(guān)業(yè)務(wù)和問題較熟悉，對解決這些方面的爭議有經(jīng)驗和方法。

成立勞動法援助和研究中心，為勞動者提供援助、為企業(yè)提供科學(xué)的人力資源管理、以及從事勞動法研究和交流工作的機構(gòu)，并設(shè)有《勞資和諧》編輯部，編輯《勞資和諧》月刊