以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值以業(yè)績?yōu)閷?,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工注重制度化、流程化、規(guī)范化建設重視資源整合,包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源效率原則、滿意原則
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