蘇州捷成科瑞人力資源服務(wù)有限公司專注于細(xì)分行業(yè)的招聘流程外包、中高層崗位的獵頭服務(wù)。率先以“職業(yè)規(guī)劃”為核心，以匹配候選人的個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)客戶組織生涯規(guī)劃為目標(biāo)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。 作為“人力資源解決方案的執(zhí)行商，人力資源共享中心的接入商”，我們?yōu)槠髽I(yè)客戶提供度身定制的人力資源執(zhí)行和共享解決方案。 公司總部設(shè)在江蘇省蘇州市。分公司設(shè)立在廣東、南京、南通、杭州、常熟等城市。業(yè)務(wù)覆蓋華東、華南、華中等區(qū)域。招聘流程外包 一站式招聘流程外包服務(wù)：確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到、回訪。 專項招聘流程外包服務(wù)：針對計劃成立新項目團(tuán)隊或分店、分公司的企業(yè)，依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗為客戶提供有效的團(tuán)隊建設(shè)服務(wù)。 應(yīng)屆生校園招聘服務(wù)：針對企業(yè)內(nèi)部HR資源有限，無法應(yīng)對繁雜的應(yīng)屆生招聘事宜，提供一站式應(yīng)屆生校園招聘解決方案，有效提高企業(yè)招聘效率。 On-site 服務(wù)：針對企業(yè)招聘期內(nèi)職位難度大，內(nèi)部HR壓力過大，但暫時沒有計劃增補HR。提供專業(yè)領(lǐng)域的招聘顧問提供on site服務(wù)，同時公司成立內(nèi)部團(tuán)隊提供offsite支持。 中高端人才尋訪/獵頭服務(wù) 支持客戶、的獲取中高級管理、專業(yè)技術(shù)人才。針對細(xì)分行業(yè)、職能特性提供人才解決方案。公司優(yōu)勢：專業(yè)團(tuán)隊(團(tuán)隊均是本科以上學(xué)歷；顧問的平均工作經(jīng)驗超過5年)多樣化的渠道(針對性多樣組合的線上資源渠道+創(chuàng)新線下資源拓展相結(jié)合)專注細(xì)分領(lǐng)域(專注于細(xì)分行業(yè)\細(xì)分崗位的人力資源服務(wù)；專注細(xì)分區(qū)域的當(dāng)?shù)鼗肆Y源服務(wù))海量的資源（自有人才庫擁有50W+份簡歷；平均每月2萬份的速度持續(xù)增長）公司榮譽蘇州人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位蘇州人力資源行業(yè)協(xié)會勞務(wù)派遣分會理事單位蘇州市民辦教育協(xié)會理事單位中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會蘇州分會《中國注冊人力資源測評師》認(rèn)證培訓(xùn)指定報名點企業(yè)愿景成為企業(yè)值得信賴的人力資源服務(wù)商成為國內(nèi)的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃實踐者企業(yè)使命責(zé)任為先，專業(yè)為本專注不移，改善不止企業(yè)宗旨為合適的職位匹配合適的人才為合適的人才規(guī)劃合適的職業(yè)