漳州思程人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用心做人力資源事業(yè)”，致力于成為“中國較有影響力的專業(yè)人力資源方案解決商”。已初步建立起一條集“資源開發(fā)—優(yōu)化配置—人力管理—研究規(guī)劃—方案解決”于一體的適合中國人力資源市場現(xiàn)狀的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。一、勞務(wù)派遣：1、招聘宣傳；2、應(yīng)聘人員的篩選；3、統(tǒng)一安排體檢及體檢結(jié)果的確認(rèn)；4、員工檔案管理；5、崗前培訓(xùn)；6、員工薪資計(jì)算并發(fā)放；7、安排項(xiàng)目管理專員；8、宿舍管理；9、員工糾紛的調(diào)解及處理；10、員工工傷事故處理；11、稅賦管理；12、政府規(guī)定保險(xiǎn)的代繳及離職后的轉(zhuǎn)移；13、員工的表現(xiàn)評(píng)估和員工離職原因調(diào)查；14、員工轉(zhuǎn)崗調(diào)整（因客戶公司生產(chǎn)原因所退回的人員）；15、員工及客戶滿意度調(diào)查，并形成合理化建議 。費(fèi)用：100-300元每月二、委托招聘：信息發(fā)布、招聘信息宣傳推廣、工作宣講、簡歷接收和篩選、輪面試和筆試費(fèi)用：600-1000元（10人以內(nèi)的缺口）三、崗位外包：除了勞務(wù)派遣的服務(wù)，還有員工的日常管理和隨時(shí)補(bǔ)充等費(fèi)用：需要現(xiàn)場了解后才能報(bào)價(jià)四：小時(shí)工：1、招聘宣傳；2、應(yīng)聘人員的篩選；3、員工檔案管理；4、崗前培訓(xùn)；5、員工薪資計(jì)算并發(fā)放；6、員工糾紛的調(diào)解及處理；7、員工工傷事故處理；8、員工的表現(xiàn)評(píng)估和員工離職原因調(diào)查；9、員工轉(zhuǎn)崗調(diào)整（因客戶公司生產(chǎn)原因所退回的人員）；10、員工及客戶滿意度調(diào)查，并形成合理化建議 。費(fèi)用：13-18元每小時(shí)地 址：漳州市薌城區(qū)金達(dá)路金峰眾創(chuàng)園2幢312室聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：盧先生