走進登科，就是一種感受。感受著一種力量、一種責任、一種追求！因為登科有著一種精神，一種求生存、求發(fā)展、蓬勃向上、奮發(fā)進取、創(chuàng)新開拓、團結協(xié)作的精神。走進登科，其實本身就是一種享受！

細細品味登科，雖創(chuàng)業(yè)維艱，但頑強不屈的登科人，憑著一種豪氣、一種信念；憑著用絢麗年華和辛勤汗水凝就成的企業(yè)精神，踏出一條屬于自己的道路。頑強的拼搏、共同的努力、無數(shù)的風風雨雨，迎著變革的浪潮、踏著競爭的泥濘，終于迎來了今天。

我們要提高服務意識，要立足于用戶、服務用戶。用戶是公司的生命之泉，失去用戶的企業(yè)是無法生存下去的。用戶是珍貴的、是至上的，明白1+1>2的道理。為用戶提供貼心服務，滿足大小用戶的一切需求是我們的服務理念。尊重用戶就是尊重我們自己。登科把用戶的批評建議看作是幫助自己進步的法寶，對于客戶不合理的投訴也總是善加處理，先從自身去找原因。企業(yè)的競爭力終體現(xiàn)在能否為用戶提供*好的服務、能否贏得用戶的信賴！

登科的每一位員工都認為：能夠和登科一起成長，我們都是幸運的。在這里，公司體現(xiàn)給我們的不只是良好的工作環(huán)境、豐厚的福利待遇，重要的是她還給了我們一種蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的感覺。正是有了這種感覺，每個人才會安心地工作、真心地付出！每一位客戶和朋友才能真誠地合作，愉快地成長?！暗强啤笔欠?、“登科”是船，引來無數(shù)浪花的簇擁；“登科”是學校、“登科”是家庭，教導我們，保護我們不再受外界的干擾。今天的我們正應以“公司興旺”為己任，每一個人都應有“居安思?！敝模瑫r刻準備去迎接新的挑戰(zhàn)。

新的世紀是一個巨變的時代，登科躬逢其盛。適應變化的挑戰(zhàn)，就必須不斷進行戰(zhàn)略、組織、人事、制度、文化等方面的變革，匯聚創(chuàng)新，整合資源，不斷提高企業(yè)的核心競爭力；不斷提升與豐富登科經(jīng)營理念的企業(yè)文化；不斷提升經(jīng)營觀念和思維方式；不斷提升學習能力和服務理念。以開闊的姿態(tài)、廣闊的胸襟、恢宏的氣度吸納一切先進文明和思想，推陳出新，時刻與社會同步、與世界同步，永遠站在同行業(yè)的前沿。