工隆賓，是由長(zhǎng)沙雙陸信息科技有限公司研發(fā)的一款手機(jī)靈活用工APP。它是為自由職業(yè)者打造誠(chéng)信靈活用工平臺(tái)，是國(guó)內(nèi)一款基于數(shù)據(jù)挖掘、LBS定位的招聘領(lǐng)域靈活用工服務(wù)手機(jī)應(yīng)用。.

工隆賓人立志打造一款受廣大自由職業(yè)者愛(ài)戴，受企業(yè)歡迎的，、、靠譜的靈活用工應(yīng)用。

創(chuàng)立理念

如今80、90后成為職業(yè)市場(chǎng)中的主導(dǎo)角色，他們更加追求個(gè)性，對(duì)職業(yè)的要求也不僅僅是賺得一份工資。而企業(yè)在用人需求上除了長(zhǎng)期的勞動(dòng)力之外，還需要一些短期的替代者，例如女員工三期的問(wèn)題、項(xiàng)目工作量增加、淡旺季用工需求增加的情況，這種短期用工需求并不值得企業(yè)花費(fèi)大把的時(shí)間、精力去招聘市場(chǎng)中尋求資源，這些問(wèn)題通過(guò)“靈活用工”模式就能滿足，所以“工隆賓”平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。

靈活用工現(xiàn)狀

我國(guó)作為人口大國(guó)，在“靈活用工”雇傭方面還處于初級(jí)階段。但過(guò)去5年間，我國(guó)“靈活用工”雇傭方面有增長(zhǎng)加快的趨勢(shì)。在2015-2017年3年間平均復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)20%，走勢(shì)上升明顯。

2017年，日本的“靈活用工”在人力資源行業(yè)中占比已到42%，美國(guó)緊隨其后，占比32%。而中國(guó)的“靈活用工”的構(gòu)成僅占到人力資源行業(yè)的9%，與日本和美國(guó)相比差距較大，中國(guó)的靈活用工領(lǐng)域還有很大發(fā)展空間。

軟件介紹

工隆賓是長(zhǎng)沙雙陸信息科技有限公司開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的一個(gè)藍(lán)領(lǐng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，為消費(fèi)者提供藍(lán)領(lǐng)服務(wù)所需的各種工匠師傅，解決社會(huì)用工問(wèn)題。用戶只需要擁有一臺(tái)手機(jī)，便可以通過(guò)工隆賓快速的找到您身邊靠譜的工匠師傅。

專業(yè)的工匠師傅入駐平臺(tái)后，可以輕松的接到更多的訂單，打造自己的服務(wù)品牌。

工隆賓平臺(tái)提供全程的線上交易擔(dān)保，保障雙方的權(quán)益，為每一筆交易保駕護(hù)航。 滴滴打車解決了“車的共享“，Airbnb解決了”房的共享”，而工隆賓則解決了”工匠師傅的共享”。

產(chǎn)品功能

信息審核：靈活用工崗位審核，對(duì)于用工方進(jìn)行嚴(yán)格的信息審核，堅(jiān)決打擊黑職介。對(duì)接活工人同樣進(jìn)行嚴(yán)格的審核，篩選出優(yōu)質(zhì)自由職業(yè)者，保障用工方利益；

發(fā) 活：用工方可以很輕松將自己的招聘信息發(fā)布到平臺(tái)上，平臺(tái)自動(dòng)向?qū)?yīng)工種的推送消息和短信；

接 活：靈活用工者可以很方便瀏覽平臺(tái)上的活，一站式（在線應(yīng)聘、電話聯(lián)系、線下交易、在線交易）接活；

個(gè)性推薦：通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘等手段，將靈活用工的信息匹配每一位求職者；

接收簡(jiǎn)歷、人員錄用、就崗簽到、完工驗(yàn)收、工資結(jié)算、工作評(píng)價(jià)等，招聘流程都可在工隆賓上完成；

產(chǎn)品亮點(diǎn)

基于LBS定位：就近招工找活原則

推送：發(fā)活之后周邊對(duì)應(yīng)的職業(yè)的自由職業(yè)者都能收到消息推送

手藝展示：工作完之后可以通過(guò)平臺(tái)上傳手藝和結(jié)果，展示給更多的需求方

資金托管：資金可托管給平臺(tái)，保障雙方利益，解決勞動(dòng)糾紛

藍(lán)領(lǐng)用工平臺(tái)：工隆賓，解決用工需求，加群