邦孚人力堅(jiān)持專(zhuān)注人力資源服務(wù),成立至今先后為上萬(wàn)家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠(chéng)信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“工資代發(fā)、人事代理、代繳五險(xiǎn)、人力資源、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、薪酬外包、薪資代發(fā)、人事外包、人力資源服務(wù)外包、薪酬代發(fā)、業(yè)務(wù)流程外包、稅務(wù)籌劃、勞務(wù)費(fèi)代發(fā)、崗位外包”等。目前與邦孚人力建立人事外包合作客戶(hù)近萬(wàn)家,雇員數(shù)十萬(wàn)人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他服務(wù)。
邦孚人力,經(jīng)商管理局批準(zhǔn)登記注冊(cè),經(jīng)人力資源與社會(huì)保障局審核通過(guò)的正規(guī)人力資源公司。 靈活用工泛指:非全日制用工、短期用工,平臺(tái)用工等等所有非全日制用工的雇工模式。 靈活用工目前困...
如今對(duì)于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成,叫做勞務(wù)外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。 方便快捷解決以...
1、人事代理勞務(wù)派遣五險(xiǎn)一金代理山東人事代理勞務(wù)派遣五險(xiǎn)一金代理,勞務(wù)派遣想必是大家早就耳熟能詳?shù)脑~匯了,因?yàn)樗桶l(fā)生在我們的身邊,可能我們自己的公司或者單位就有勞務(wù)派遣的同事每天和你一起工作。勞...
崗位外包是指企事業(yè)單位將某個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),如員工的招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員的補(bǔ)充、員工各類(lèi)突發(fā)事件的處理、員工績(jī)效管理等人力資源全流程業(yè)務(wù)外包...
工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn),又稱(chēng)職業(yè)傷害保...
邦孚人力是專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事代理、代繳五險(xiǎn)、勞務(wù)外包、人才招聘、人才培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢(xún)等的全國(guó)性的服務(wù)外包機(jī)構(gòu),在國(guó)內(nèi)30多個(gè)省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),是國(guó)內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響的人力資源公...
業(yè)務(wù)外包(Outsourcing),也稱(chēng)資源外包、資源外置,它是指企業(yè)整合用其外部的專(zhuān)項(xiàng)化資源,從而達(dá)到降低成本、提率、充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。企業(yè)為了獲得...
業(yè)務(wù)流程外包BPO(BusinessProcessOutsourcing),是指企業(yè)檢查業(yè)務(wù)流程以及相應(yīng)的職能部門(mén),將這些流程或職能外包給供應(yīng)商,并由供應(yīng)商對(duì)這些流程進(jìn)行重組。BPO是將職能部門(mén)的全部...
山東代發(fā)工資薪資代發(fā),2019年是可以說(shuō)是一個(gè)變革之年,起碼對(duì)于每個(gè)人都有或多或少的影響。無(wú)論是個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的調(diào)整,還是后來(lái)一石激起千層浪的個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)附加扣除規(guī)定都讓許許多多的吃瓜群眾成為了實(shí)實(shí)在在...
企業(yè)工資代發(fā)薪酬外包,薪酬的管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)并不陌生,畢竟每個(gè)月都要去核算每個(gè)員工的工資發(fā)放和個(gè)人所得稅的代扣代繳,其工作職責(zé)一般由企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)中的出納或者會(huì)計(jì)完成。其實(shí)薪酬的管理可以外包出去,畢竟人...
山東代發(fā)工資方案薪酬代發(fā),人力資源服務(wù)外包中薪酬的管理或者代發(fā)是重要的一環(huán),外包薪酬已經(jīng)成為許許多多企業(yè)的選擇。 因?yàn)楫?dāng)今社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大。大規(guī)模的企業(yè)側(cè)重自己的研發(fā)和市場(chǎng),小規(guī)模的企業(yè)關(guān)...
稅務(wù)籌劃,是指在納稅行為發(fā)生之前,在不違反法律、法規(guī)(稅法及其他相關(guān)法律、法規(guī))的前提下,通過(guò)對(duì)納稅主體(法人或自然人)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或投資行為等涉稅事項(xiàng)做出事先安排,以達(dá)到少繳稅或遞延納稅目標(biāo)的一系列謀...
五險(xiǎn)一金代理服務(wù)是邦孚資源一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一,主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有企業(yè)員工五險(xiǎn)一金,為企業(yè)單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn),勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,代發(fā)工資,檔案存放。邦孚人力按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受...
1、五險(xiǎn)一金代繳人事代理五險(xiǎn)一金辦理人事代理,社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)。這五項(xiàng)實(shí)際上是對(duì)我們職工在日常生活中可能遇到的五項(xiàng)基本的需求而做出的全覆蓋。養(yǎng)老,是為了老年之后有一份穩(wěn)定的養(yǎng)...
山東勞務(wù)外包企業(yè)人事外包,勞務(wù)外包企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中將一些項(xiàng)目性或者人事方面的業(yè)務(wù)交給正規(guī)的第三方人力資源公司來(lái)打理或者經(jīng)營(yíng),以此來(lái)達(dá)到節(jié)約企業(yè)成本,提高企業(yè)工作效率和業(yè)務(wù)能力,增加企業(yè)利潤(rùn)的目的。如果具...
1、五險(xiǎn)一金代繳人事代理五險(xiǎn)一金辦理人事代理,社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)。這五項(xiàng)實(shí)際上是對(duì)我們職工在日常生活中可能遇到的五項(xiàng)基本的需求而做出的全覆蓋。養(yǎng)老,是為了老年之后有一份穩(wěn)定的養(yǎng)...
人資外包,簡(jiǎn)稱(chēng)HRO。主要是指用人企業(yè)把公司中的某一項(xiàng)或者多項(xiàng)人力資源工作外包給人力資源服務(wù)公司,以實(shí)現(xiàn)效率較大化,降低企業(yè)人力成本等。而勞務(wù)派遣則是勞動(dòng)力租賃、勞動(dòng)者派遣的另一種說(shuō)法,主要是用人企業(yè)...
邦孚人力,經(jīng)商管理局批準(zhǔn)登記注冊(cè),經(jīng)人力資源與社會(huì)保障局審核通過(guò)的正規(guī)人力資源公司。 靈活用工泛指:非全日制用工、短期用工,平臺(tái)用工等等所有非全日制用工的雇工模式。 靈活用工目前困...
如今對(duì)于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成,叫做勞務(wù)外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。 方便快捷解決以...
1、人事代理勞務(wù)派遣五險(xiǎn)一金代理山東人事代理勞務(wù)派遣五險(xiǎn)一金代理,勞務(wù)派遣想必是大家早就耳熟能詳?shù)脑~匯了,因?yàn)樗桶l(fā)生在我們的身邊,可能我們自己的公司或者單位就有勞務(wù)派遣的同事每天和你一起工作。勞務(wù)派...
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