深圳大學(xué)創(chuàng)辦于1983年，是深圳市一所集文、理、工、商、法、藝術(shù)、師范于一體的地方綜合性研究大學(xué)。1996年，經(jīng)學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)，深圳大學(xué)成為碩士學(xué)位授予單位。目前共有政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（特區(qū)經(jīng)濟(jì)）、金融學(xué)等38個(gè)碩士學(xué)位點(diǎn)。深圳大學(xué)擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍：全校819名專(zhuān)職教師中，教授167人、副教授430人，博士生導(dǎo)師24人，院士1人。教師中大部分都具有研究生學(xué)歷，其中博士（含博士后）266人。2001年1月，在深圳大學(xué)特區(qū)經(jīng)濟(jì)研究所的基礎(chǔ)上組建成立了“深圳大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心”，“中心”集中了經(jīng)濟(jì)學(xué)院、管理學(xué)院、法學(xué)院、社會(huì)科學(xué)研究院等學(xué)院以及多個(gè)研究所的多學(xué)科力量。2001年6月通過(guò)評(píng)審，正式成為省屬高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地。

深圳大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心 深圳大學(xué)在特區(qū)經(jīng)濟(jì)研究所的基礎(chǔ)上組建了中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心，集中了經(jīng)濟(jì)學(xué)院、管理學(xué)院、法學(xué)院、社會(huì)科學(xué)研究院等學(xué)院以及多個(gè)研究所的多學(xué)科力量，展開(kāi)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)的綜合研究，完成了一批卓著的研究成果，為特區(qū)政府提供咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作。并通過(guò)評(píng)審正式成為部、省共建人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地?，F(xiàn)根據(jù)中央《引進(jìn)國(guó)外智力十五規(guī)劃》的精神，引進(jìn)學(xué)府澳大利亞國(guó)立南昆士蘭大學(xué)MBA碩士學(xué)位研修課程，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)組織與管理創(chuàng)新、提高企業(yè)家的管理水平，培養(yǎng)的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)人才。 深圳大學(xué)根據(jù)《引進(jìn)國(guó)外智力十五規(guī)劃》的精神，引進(jìn)學(xué)府澳大利亞國(guó)立南昆士蘭大學(xué)MBA碩士課程的核心內(nèi)容及部分師資，開(kāi)設(shè)企業(yè)管理高階研修課程，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)組織與管理創(chuàng)新、提高企業(yè)家的管理水平，為社會(huì)培養(yǎng)的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)人才。

一、課程優(yōu)勢(shì)及學(xué)員受益： 學(xué)員師從國(guó)內(nèi)外研究及實(shí)戰(zhàn)性專(zhuān)家、教授學(xué)習(xí)12門(mén)核心課程，國(guó)際化與本土化結(jié)合，倡導(dǎo)行動(dòng)學(xué)習(xí)，探討當(dāng)代商學(xué)管理新知，站在特區(qū)管理前沿對(duì)話，獲得國(guó)際前沿資訊。 高屋建瓴，體現(xiàn)戰(zhàn)略性和前瞻性；轉(zhuǎn)變觀念、啟發(fā)思維、增強(qiáng)悟性、提升能力。強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的整合和決策導(dǎo)向；互動(dòng)教學(xué)、氣氛活躍。 學(xué)員及企業(yè)可直接受益于中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心的研究成果，并可申請(qǐng)參與各類(lèi)論壇、講座、研討等交流活動(dòng)，滿足管理者獲得完整的知識(shí)與技巧面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。 學(xué)員加入深圳大學(xué)校友會(huì)，集聚各界精英，構(gòu)建資源平臺(tái)，共享商機(jī)人脈，拓展個(gè)人成長(zhǎng)空間。 在職研修，事業(yè)學(xué)業(yè)兼顧。周六、周日研習(xí)，大幅降低時(shí)間成本。

二、課程證書(shū)：深圳大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心頒發(fā)《EMBA總裁課程研修文憑》

三、課程設(shè)置和簡(jiǎn)介： 組織行為與管理：本課程主旨在提供經(jīng)理人對(duì) "人" 在工作環(huán)境或職場(chǎng)中行為模式及互動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)，研究生可藉由分析個(gè)人、群體、及組織等不同層次間的行為以及互動(dòng)來(lái)增進(jìn)其對(duì)組織行為的了解。經(jīng)理人必須了解其復(fù)雜的互動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的效應(yīng)，以及在環(huán)境和科技變動(dòng)下，這些行為與互動(dòng)如何改變并影響管理策略。 電子化企業(yè)策略：本課程的主旨為教授研究生基本的企業(yè)電子化商務(wù)理論，并培養(yǎng)由電子化商務(wù)做決策性思考的能力。 人力資源管理與創(chuàng)新：本課程著重于發(fā)展實(shí)務(wù)性的人力資源理論，以藉此幫助企業(yè)激發(fā)其員工創(chuàng)新的能力。企業(yè)的系統(tǒng)性變革乃為其創(chuàng)新的基礎(chǔ)，企業(yè)組織架構(gòu)之改變涉及內(nèi)部各個(gè)層面，人力資源主管必需充分掌握各層面的變化，并應(yīng)用之以啟發(fā)員工的創(chuàng)造力。 管理信息系統(tǒng)：此課程探討信息系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)上的重要性。何謂信息系統(tǒng)、如何建立信息系統(tǒng)、信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)和其員工的影響以及它如何幫助企業(yè)提升效率與競(jìng)爭(zhēng)力。 決策支持系統(tǒng)：此課程主要著重在加強(qiáng)經(jīng)理人面對(duì)問(wèn)題時(shí)做決策的能力。方法是將問(wèn)題采計(jì)量式分析，以幫助經(jīng)理人減低決策過(guò)程中的不確定性。課程中討論的決策支持方法有：歸納、演繹、計(jì)算、建立公式與建構(gòu)模式。 國(guó)際商業(yè)：課程介紹現(xiàn)代國(guó)際貿(mào)易中社會(huì)、政治、文化、法律及商業(yè)環(huán)境的特點(diǎn)與關(guān)聯(lián)，對(duì)全球行銷(xiāo)戰(zhàn)略進(jìn)行實(shí)務(wù)性探討：跨國(guó)企業(yè)如何面對(duì)不同環(huán)境所帶來(lái)的潛在影響；它所選擇在不同國(guó)家使用的管理工具與手法；這一切如何融入公司的結(jié)構(gòu)和文化；商業(yè)道德；溝通管道；以及管理發(fā)展和學(xué)習(xí)等。課程也強(qiáng)調(diào)了跨國(guó)企業(yè)和其環(huán)境（社會(huì)和工業(yè)、政府和政治、以及經(jīng)濟(jì)）之間的關(guān)系，以供學(xué)員和組織深入了解、幫助決策。 營(yíng)銷(xiāo)管理：本課程將著重于探討營(yíng)銷(xiāo)在管理人作決策上所扮演的角色，并由國(guó)內(nèi)外之個(gè)案討論來(lái)闡述營(yíng)銷(xiāo)的重要性。研究生將學(xué)習(xí)如何分析變化的市場(chǎng)環(huán)境，培養(yǎng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的思考，以及營(yíng)銷(xiāo)與公司其它管理單位間的交互作用，并強(qiáng)調(diào)成功營(yíng)銷(xiāo)對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的重要性。 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)：管理經(jīng)濟(jì)旨在提供經(jīng)理人對(duì) "經(jīng)濟(jì)" 以及經(jīng)濟(jì)在制定決策中所扮演角色的了解。本課程著重探討現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、商業(yè)及經(jīng)理人三者之間的關(guān)系，探討層面包括總體與個(gè)體經(jīng)濟(jì)學(xué)。 ?策略管理：課程目的在使經(jīng)理人認(rèn)識(shí)并整合企業(yè)所面對(duì)的策略性議題。研究生將運(yùn)用在其它核心課程中所學(xué)習(xí)的理念、知識(shí)及技能，針對(duì)企業(yè)重要策略性的問(wèn)題提出有效的解決方案。 策略領(lǐng)導(dǎo)：本課程內(nèi)容為，傳授企業(yè)如何真正了解并善用其企業(yè)組織的能力，以因應(yīng)現(xiàn)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。一個(gè)企業(yè)的成功將取決于能否應(yīng)用知識(shí)來(lái)提升未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。本課程將提供發(fā)展及管理知識(shí)資產(chǎn)所需專(zhuān)業(yè)工具，帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入未來(lái)的新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。 企業(yè)財(cái)務(wù)與融資實(shí)務(wù)（側(cè)重金融方向）：財(cái)務(wù)管理是一個(gè)公司中主要的功能之一。良好的財(cái)務(wù)管理和一個(gè)公司的償債能力及長(zhǎng)期之獲利能力有著密切的關(guān)系。本課程的目的是使研究生能夠認(rèn)識(shí)一個(gè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理之基本責(zé)任。課程內(nèi)容含蓋了投資和各種財(cái)務(wù)工具之評(píng)估、營(yíng)運(yùn)資金之管理，以及資本結(jié)構(gòu)和股利政策之決定。本課程強(qiáng)調(diào)在作決定的過(guò)程中之解析能力，以讓研究生可在多變的企業(yè)環(huán)境中養(yǎng)成其自我的判斷力。 會(huì)計(jì)—管理概論：本課程主旨在提供研究生對(duì)會(huì)計(jì)概念的了解，以培養(yǎng)閱讀公司財(cái)務(wù)報(bào)表的能力，因其為經(jīng)理人做決策時(shí)所需的信息工具。另外，研究生亦能由此課程中可提升在財(cái)務(wù)計(jì)劃、控管與決策的能力。本課程也將討論財(cái)務(wù)決策與工作成本管理。 四、招生對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理或高階管理人員。 五、學(xué)制：12個(gè)月。