東莞市勝捷工程有限公司成立于1999年，是一家專用從事消防工程設(shè)計(jì)、安裝、維修保養(yǎng)、銷售各種消防器材、充裝滅火器、消防證件審批代辦、消防工程整改的專業(yè)工程公司，具有獨(dú)立的法人資格。公司擁有一批理論知識(shí)淵博、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富高級(jí)技術(shù)人才，具有甲級(jí)安裝資質(zhì)證書，公司目前正在進(jìn)行火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自噴淋、防排煙、消火栓、氣體滅火系統(tǒng)的安裝、維修保養(yǎng)等諸多工程項(xiàng)目。裝修公司設(shè)計(jì)及安裝消防報(bào)批業(yè)務(wù)。

       公司奉行"以服務(wù)求生存,以質(zhì)量求效益,以信譽(yù)求發(fā)展,以技術(shù)求進(jìn)步"這是該公司一貫堅(jiān)持的業(yè)務(wù)的宗旨,受到社會(huì)各界的一致贊揚(yáng).本公司將一如既往繼續(xù)努力,竭成為社會(huì)各界服務(wù).

我們的愿景： 做東莞的消防公司

· 消防公司將以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、誠信負(fù)責(zé)的操守、共同成長(zhǎng)的理念，發(fā)展公司事業(yè)。與公司相關(guān)利益共同體和諧發(fā)展，以受到客戶、員工和社會(huì)的尊敬為自身的自豪和追求；· 堅(jiān)持 “客戶”理念；· 重視員工利益，激發(fā)員工潛能，在企業(yè)價(jià)值化的前提下追求員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；我們的使命： 通過我們的努力給予客戶的放心· 消防以高品質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容、人性化的方式，向客戶提供、迅速的服務(wù)；我們的價(jià)值觀： 正直，盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)，

正直

· 做人德為先，正直是根本；· 保持公正、正義、誠實(shí)、坦誠、守信；· 尊重自己，尊重別人，尊重客觀規(guī)律，尊重公司制度，從而自愛自強(qiáng)。

盡責(zé)

· 負(fù)責(zé)是做好工作的要求；· 不斷追求專業(yè)的工作風(fēng)格，不斷強(qiáng)化職業(yè)化的工作素質(zhì)；· 有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，有杰出的肩負(fù)責(zé)任的能力，有勇于承擔(dān)責(zé)任的品格。

優(yōu)質(zhì)

·團(tuán)隊(duì)才能真正成就個(gè)人的，與環(huán)境和諧發(fā)展是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)；·積極主動(dòng)，重視整體利益，從而創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)績(jī)效；·放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，胸襟開闊，不斷追求的合作境界。

·不僅是一種的工作方法，也是一種的人生信念；·在方式、方法、內(nèi)容上，時(shí)時(shí)尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水平；我們的企業(yè)精神： 銳意進(jìn)取，追求

銳意進(jìn)取

· 目光向前，不僅去做，而且要執(zhí)著地去做；· 堅(jiān)韌不拔，任何困難和挫折也阻擋不了一往無前的意志；· 勇于變革，善于變革，以變革求生存、求發(fā)展；· 培養(yǎng)提高學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)。

追求

· 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝，在反省中超越自我，在學(xué)習(xí)中超越平庸、不斷進(jìn)步；· 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后體驗(yàn)成功的快樂，追求過程中體驗(yàn)奮斗的樂趣。我們的管理理念：關(guān)心員工成長(zhǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行能力、追求和諧、平衡激勵(lì)約束

關(guān)心員工成長(zhǎng)

· 重視員工的興趣和專長(zhǎng)，以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；· 重視企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂；· 激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。作為個(gè)人要有先付出的意識(shí)，甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮，以的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的。

強(qiáng)化執(zhí)行能力

· 再好的研究策劃，沒有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是在管理上的核心原則之一；· 良好的執(zhí)行力，要依靠的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣，但重要的，要依靠每位人對(duì)公司的熱愛和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神；· 謀定而后動(dòng)才能果決執(zhí)行，要精于總結(jié)，執(zhí)行才能不斷完善。

追求和諧

· 由于公司規(guī)模擴(kuò)大，必須形成規(guī)范的管理機(jī)制，保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率；· 根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理，形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境；· 在與和諧的環(huán)境下，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則，有效支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

平衡激勵(lì)約束

· 根據(jù)工作貢獻(xiàn)和成果價(jià)值，形成差異化的激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性；· 在大力推動(dòng)員工了解制度并理解和認(rèn)同的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化制度的有效實(shí)施，形成無形但有效的