我們中心不是的，也不是的，我們只追求為你咨詢的效果

因?yàn)槲覀兩钚艡z驗(yàn)心理咨詢質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)不是宣傳與，而是效果

重慶心諾心理咨詢中心系業(yè)界公認(rèn)的西南地區(qū)專業(yè)心理咨詢口碑較好的機(jī)構(gòu)之一，也是西南地區(qū)目前一家引進(jìn)現(xiàn)代適應(yīng)與人性差異心理學(xué)服務(wù)為主的咨詢中心，在咨詢界以負(fù)責(zé)任的專業(yè)態(tài)度著稱

我們能提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容有：

婚姻家庭：情感關(guān)系、親子關(guān)系、婆媳關(guān)系

神經(jīng)癥：焦慮癥、恐懼癥、強(qiáng)迫癥、抑郁癥、疑病癥、癔癥等

職業(yè)心理：生涯規(guī)劃、職場減壓、職場人際等

學(xué)生心理：入學(xué)適應(yīng)、學(xué)習(xí)壓力、考試焦慮、青春期性心理、校園人際關(guān)系等

企業(yè)EAP：旅游心理游戲，危機(jī)干預(yù)，建立員工心理檔案，員工以及管理層團(tuán)體心理輔導(dǎo)等

我們以構(gòu)建和諧社會(huì)的人文健康環(huán)境為目標(biāo)，以與眾不同的咨詢效果竭誠做心理困擾者的心靈伙伴

關(guān)于員工幫助計(jì)劃（EAP):

重慶心諾心理咨詢中心企業(yè)EAP服務(wù)團(tuán)隊(duì)（心諾EAP中心）是中國西部承擔(dān)EAP評估以及服務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，是EAP在中西部的先驅(qū)者之一。

輔助員工發(fā)展計(jì)劃EAP(Employee Assistance Program）在當(dāng)代歐美許多企業(yè)（世界500強(qiáng)無一例外）被廣泛使用，成為當(dāng)代企業(yè)解決企業(yè)兩大核心問題（員工壓力與情緒問題）的利器。

心諾EAP本著健康重慶，和諧社會(huì)的目標(biāo)理念，在近幾年的實(shí)踐發(fā)展中探索出一套適合中國企業(yè)和國人認(rèn)知的EAP模式，

幾年來心諾的EAP實(shí)踐，用健康重慶，和諧社會(huì)的價(jià)值觀融貫始終，有著鮮明的中國中西文化交融的特色西方EAP經(jīng)典理論及服務(wù)，與中國本土適應(yīng)特點(diǎn)結(jié)合也使心諾EAP服務(wù)受到外資客戶的高度贊譽(yù)。

在心諾的理念里：EAP就是為企業(yè)打造競爭力做堅(jiān)定的后盾，EAP就是企業(yè)員工的心靈伙伴。

心諾EAP四大特征

一、具有自主研發(fā)并得到機(jī)構(gòu)認(rèn)可的獨(dú)立評估診斷體系。

1.企業(yè)員工壓力測試評估。

2.企業(yè)員工工作滿意指數(shù)。

3.企業(yè)員工生活幸福指數(shù)。

4.企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力指數(shù)。

5.企業(yè)應(yīng)對危機(jī)心理承受指數(shù)。

二、基于金融，銷售行業(yè)等高壓行業(yè)企業(yè)的具體情況有相應(yīng)的輔導(dǎo)方案。

決不是千篇一律的講座與活動(dòng)。

三、專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)控制管理體系。

評估團(tuán)隊(duì)對企業(yè)在輔導(dǎo)前，輔導(dǎo)過程中，輔導(dǎo)后都進(jìn)行嚴(yán)格的考核與評估，并與企業(yè)管理層共同測評，以實(shí)事求是原則顯示服務(wù)質(zhì)量與效果。

四、覆蓋中西部城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

EAP團(tuán)隊(duì)架構(gòu)體系(精簡，）

心諾EAP的客戶服務(wù)由四支團(tuán)隊(duì)組成：評估團(tuán)隊(duì)，團(tuán)體輔導(dǎo)以及危機(jī)干預(yù)團(tuán)隊(duì)，個(gè)案咨詢團(tuán)隊(duì)，游戲活動(dòng)組織團(tuán)隊(duì)。四支團(tuán)隊(duì)相互獨(dú)立，確保EAP的高質(zhì)量進(jìn)行。