信譽至上、管理為先、以人為本、永不滿足是鄭州增奇新鋼鐵有限責任公司全體員工共同創(chuàng)立又必須共同恪守的經(jīng)營宗旨和行為準則。 信譽至上：對客戶講信譽，想客戶之所想，急客戶之所急，幫客戶之所需，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)，贏得客戶和商界的理解、信賴和合作；對社會講信譽，不欠稅、不欠息、自覺承擔社會責任，贏得政府、金融界和社會的支持和廣泛贊譽；對員工講信譽，相信員工，依靠員工，為員工謀利益，贏得員工的擁護和信任，激發(fā)員工的積極性、智慧和創(chuàng)造力。 管理為先：始終堅持以先進的管理經(jīng)驗和管理方式為先導(dǎo)，以現(xiàn)代化管理統(tǒng)御公司的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動；建立起的指揮中樞，切實提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，避免和杜絕決策失誤；不斷優(yōu)化管理機構(gòu)和崗位結(jié)構(gòu)，限度的激發(fā)全體員工的危機感、責任感和積極性；進一步夯實管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)企業(yè)管理工作的制度化、規(guī)范化和法制化；堅持依靠科技進步，努力提高科技貢獻率。 以人為本：企業(yè)管理的核心是堅持以人為本的管理，以調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性為根本，做到育人、用人、勵人，做到尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，人盡其才。 永不滿足：保持不懈進取的精神狀態(tài)，激發(fā)員工追求的愿望和創(chuàng)造力；謙虛謹慎，戒驕戒躁，與時俱進，創(chuàng)新圖強。