什么是內(nèi)審員？

隨著認(rèn)證事業(yè)的發(fā)展，各企業(yè)單位紛紛建立了自己的管理體系，并謀求獲得第三方認(rèn)證注冊(cè)的資格。同時(shí)各企業(yè)在內(nèi)部都制訂了內(nèi)部質(zhì)量審核的程序，經(jīng)常開(kāi)展質(zhì)量審核工作，對(duì)不同的流程，階段，環(huán)節(jié)進(jìn)行總的控制，不斷自我完善質(zhì)量管理體系，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。內(nèi)審必須由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員執(zhí)行，即必須由內(nèi)審員執(zhí)行。內(nèi)審員資格獲得需經(jīng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，由國(guó)家認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織考試，考試成績(jī)合格之后取得。

內(nèi)審員主要工作是什么？

內(nèi)審員所從事的主要工作是對(duì)本單位的質(zhì)量體系進(jìn)行審核，即所謂方審核，內(nèi)審員也常常擔(dān)任對(duì)分承包方的質(zhì)量體系進(jìn)行第二方審核。因此內(nèi)審工作很大程度上取決于內(nèi)審員的素質(zhì)?？梢?jiàn)內(nèi)審員的培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作。

哪個(gè)專(zhuān)業(yè)需要考取內(nèi)審員證書(shū)？

ISO9000、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)適用于所有行業(yè)，組織的各個(gè)部門(mén)都需要內(nèi)審員，所以說(shuō)內(nèi)審員的選擇不受專(zhuān)業(yè)的限制。無(wú)論所學(xué)專(zhuān)業(yè)是理科還是工科，學(xué)習(xí)ISO課程都與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相融，使學(xué)子在擁有自己本專(zhuān)業(yè)技能的情況下，同時(shí)還懂得企業(yè)ISO標(biāo)準(zhǔn)管理體系運(yùn)作的流程。

獲取內(nèi)審員資格證書(shū)的好處？

有利于求職應(yīng)聘。現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘時(shí)，凡是涉及到質(zhì)量、環(huán)境管理方面的工作，都要求熟悉ISO9001、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)或有內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先、不少行業(yè)屬于強(qiáng)制認(rèn)證行業(yè)更需要熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人才。

進(jìn)入企業(yè)管理層。從事企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核、環(huán)境審核的人員，會(huì)涉及到企業(yè)內(nèi)部的很多機(jī)密信息，企業(yè)原有內(nèi)審員都是各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)新招聘人員都是給予管理人員的待遇，是高校畢業(yè)生進(jìn)入管理層的捷徑。

提高薪酬。企業(yè)管理人員待遇已經(jīng)高于一般人員，同時(shí)，內(nèi)審員由于在一個(gè)企業(yè)里邊是直接對(duì)管理者負(fù)責(zé)，更容易得到高的職位，隨之帶來(lái)的是更高的薪酬。

求職的再一塊敲門(mén)磚。在擁有大學(xué)的同時(shí)，再持有內(nèi)審員資格證書(shū)，能將學(xué)歷和技能融合為一體，是打開(kāi)企業(yè)大門(mén)的金鑰匙。