誠信共建單位可以在考核模版庫中搜索和使用,由人力資源專家設計的各行各業(yè)、不同的崗位、不同的考核方式，多達近二百套量化績效考核模版.這些績效考核模版的設置既滿足了用戶的需求，又節(jié)省了用戶的時間，同時也提高整個公司的工作效率和工作業(yè)績！提升了企業(yè)競爭力，助力了企業(yè)發(fā)展!

為了讓共建單位用戶享受到的用戶體驗，使企業(yè)的人力資源管理具有效針對性，又兼?zhèn)淇茖W性和系統(tǒng)性，全國個人誠信管理平臺為共建單位用戶提供了針對不同行業(yè)、不同部門、不同職能人員的考核模板供用戶參考使用。

按行業(yè)分類，系統(tǒng)內(nèi)設置了包括印刷、房地產(chǎn)、煤炭、電力、酒店等各行各業(yè)不同部門人員的考核模板。

按企業(yè)部門分類，考核模板囊括了后勤管理部門、人力資源部、網(wǎng)絡信息部、客戶服務部、產(chǎn)品研發(fā)部等數(shù)十種企業(yè)常設部門人員的考核模板。

按人員職能分類，系統(tǒng)提供涵蓋人力資源人員、行政后勤人員、財務人員、銷售人員、營銷企劃人員等各類企業(yè)不同職能人員的考核模板。

數(shù)百套不同形式的考核模板供企業(yè)用戶選擇使用，減輕了企業(yè)人力部門的工作強度，更提高了人力資源管理效率!