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蘇州新拐點培訓(xùn)有限公司

主營:蘇州人力資源培訓(xùn),人力資源管理師培訓(xùn),蘇州大學生職前能力培訓(xùn)

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聯(lián)系方式
  • 公司: 蘇州新拐點培訓(xùn)有限公司
  • 地址: 蘇州市干將東路857號瑞基大廈B座216室
  • 聯(lián)系: 劉小姐
  • 手機:
  • 電話: 0512-67123968
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產(chǎn)品分類
公司簡介

人力資源崗位實訓(xùn)班招生簡章

培訓(xùn)=經(jīng)驗=就業(yè)

【項目背景】

人力資源是一個朝陽職業(yè)(SUNRISING CAREER),是一個永不過時的職業(yè),據(jù)統(tǒng)計數(shù)字,蘇州目前有近40萬家企業(yè)(不含下轄縣級市:昆山、吳江、太倉、常熟、張家港),每個企業(yè)起碼需要兩名人力資源從業(yè)者,蘇州市區(qū)目前起碼需要80萬名人力資源從業(yè)者,可目前蘇州市場上能夠勝任人力資源管理工作的,且熟悉國家法律法規(guī)、熟悉社保申報流程,熟悉企業(yè)內(nèi)部人事行政管理流程,突發(fā)勞動糾紛能夠應(yīng)對自如的人力資源從業(yè)者極缺,只有區(qū)區(qū)不到8000人。

【課程對象】

人力資源專業(yè)在校大學生(大一至大四)

有意向做人事工作而不知具體工作流程;

面試人事工作時卻回答不出工作內(nèi)容;

無法提升自己的人事管理能力;

取得人力資源管理師證書而無實際操作和工作經(jīng)驗;

【課程目標】

人資實際技能操作培訓(xùn),讓初入人事職場的你面試、工作得心應(yīng)手

了解人力資源管理主要工作和常見問題;

初步掌握人力資源管理的主要工作流程與基本操作方法;

重點提升人力資源管理的實務(wù)操作能力;

掌握實際應(yīng)用中的薪酬設(shè)計、績效考核、招聘面試、培訓(xùn)管理

方法及技巧與應(yīng)用

通過培訓(xùn)能基本勝任企業(yè)人力資源基層工作(HR助理/專員)

【課程內(nèi)容】

蘇州辦理社保公積金實務(wù)操作流程 (準備哪些資料、蓋哪些公章、辦理流程如何)

蘇州新員工入職流程(試用轉(zhuǎn)正、如何簽合同、離職手續(xù)辦理、常用表格怎么填)

蘇州人事行政工作流程(勞動爭議處理程序、績效考核、薪資結(jié)算)

如何制定公司月/季/年度培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)預(yù)算,培訓(xùn)方案和預(yù)算方案寫作方法

【課程重點】

公司人力資源部門日常工作及具體問題分析解決

辦理招用人員登記備案及退工備案登記手續(xù)。

入職,試用,轉(zhuǎn)正,員工簽訂勞動合同,辦理勞動關(guān)系手冊

公積金,基本醫(yī)療保險,離職,退保,失業(yè)金繳納/領(lǐng)取

工傷認定,等一系列勞動關(guān)系及爭議處

蘇州當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)進行人事工作分析和突發(fā)事故應(yīng)對處理;

員工激勵基本原理和薪酬體系的基本原則及架構(gòu);

【課程時間】:2天

【開班時間】:每月定期開班

【課程特色】

培訓(xùn)=經(jīng)驗培訓(xùn)結(jié)束,學員能直接勝任人事崗位各模塊工作,能立即上手

直擊就業(yè)零基礎(chǔ)、零起點快速職業(yè)入門,成為能獨立辦事的合格人事人才

師資力量人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理授課,一切以企業(yè)需求為教學重點

全真模擬課程采用互動教學,角色扮演,學員在真實環(huán)境進行實務(wù)模擬

專業(yè)實用------模擬演練,實景呈現(xiàn),實操技能提升訓(xùn)練

【報名地點】干將東路857號瑞基大廈B座216室

【報名電話】0512-

我們承諾:學校沒有教的,就是我們要教的 !

你現(xiàn)在想要的,就是我們要提供的!

企業(yè)需要什么,我們就培訓(xùn)什么!

培訓(xùn)=工作經(jīng)驗,培訓(xùn)完就能直接勝任公司人事崗位工作內(nèi)容

名額有限 名滿開班 欲報從速?。?!

聯(lián)系我們

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