1、眾誠(chéng)簡(jiǎn)介名稱釋義“眾誠(chéng)”，英文翻譯為“ZONESIN”，是“ZONE SINCERE”的簡(jiǎn)稱，中文解釋為“眾信、精誠(chéng)”。眾信：“眾信賺得字號(hào)久”，讓客戶獲得應(yīng)得的價(jià)值是的誠(chéng)信，眾信的關(guān)鍵在于始終堅(jiān)持這一點(diǎn)。精誠(chéng)：“精誠(chéng)贏得顧客長(zhǎng)”，在于所有人的交際中，始終本著精誠(chéng)所至的原則，以精誠(chéng)修煉品性，以品性豐富 內(nèi)涵，以內(nèi)涵培育底蘊(yùn)，方能長(zhǎng)久的贏得客戶，使公司得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。[2]2、眾誠(chéng)文化眾誠(chéng)使命專注于以人力資源管理為核心的外包服務(wù)，以的服務(wù)滿足客戶持久價(jià)值需要[3]眾誠(chéng)精神除了上邊提到的“眾信”“精誠(chéng)”兩種精神之外，還有“協(xié)作”與“創(chuàng)新”：協(xié)作：客戶對(duì)企業(yè)的感知是整體性的，只有整體，各個(gè)部門、員工的價(jià)值才能得到體現(xiàn)。3眾誠(chéng)理念 （1）經(jīng)營(yíng)理念： 以專業(yè)精神打造企業(yè)品牌，以完美服務(wù)提升客戶價(jià)值。（2）管理理念：創(chuàng)建以人為本的發(fā)展平臺(tái)，建立企業(yè)與員工共贏的合作關(guān)系。（3）管理風(fēng)格：民主、簡(jiǎn)約、寬容，允許員工試錯(cuò)。（4）服務(wù)理念：主動(dòng)、專業(yè)、準(zhǔn)確、完美的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，做企業(yè)發(fā)展壯大的基石。（5）人才理念：品德為先、專業(yè)為本、崗能適中、協(xié)作。[7]4眾誠(chéng)服務(wù) 眾誠(chéng)人事代理服務(wù)眾誠(chéng)人力資源為個(gè)人提供人事代理服務(wù)，主要包括：1.代辦各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金的交納、接轉(zhuǎn)手續(xù)；2.人事檔案保管、關(guān)系轉(zhuǎn)移；3.職稱評(píng)定；4.工齡連續(xù)計(jì)算；5.各類人事行政關(guān)系證明6.大中院校畢業(yè)生接收、集體戶口落戶；7.辦理住房金等。[8]眾誠(chéng)卓仕是眾誠(chéng)人力資源——企業(yè)高端人才招聘服務(wù)樹立的品牌，服務(wù)內(nèi)容包括：1.獵頭服務(wù)；2.招聘外包；3.人事背景調(diào)查；4.人才素質(zhì)測(cè)評(píng)；5.面試甄選代理；[10]眾誠(chéng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)1.一站式培訓(xùn)解決方案：為企業(yè)建立系統(tǒng)的整體解決方案，主要包括：MDP中層課程體系、新任主管課程體系、新員工課程體系；2.基于勝任力的培訓(xùn)規(guī)劃：進(jìn)行從初級(jí)到高級(jí)的關(guān)鍵崗位工作分析，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)能力素質(zhì)模型，結(jié)合素質(zhì)模型進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃，主要包括銷售經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、人資經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理的基于能力模型的整體培訓(xùn)發(fā)展方案；3.行業(yè)定制課程設(shè)計(jì)：根據(jù)行業(yè)特性和客戶要求進(jìn)行個(gè)性化課程設(shè)計(jì)與組合。[11]2.HR咨詢：