公司簡介：總資產(chǎn)3000萬元，下設(shè)連鎖經(jīng)營總部及運(yùn)營培訓(xùn)中心、店面拓展中心、餐飲創(chuàng)富網(wǎng)中央配送中心，四大核心機(jī)構(gòu)，涉及餐飲開發(fā)、餐飲培訓(xùn)、餐飲連鎖三大核心領(lǐng)域，致力于飲食文化傳播，整合中國傳統(tǒng)飲食技術(shù)，引進(jìn)西方特色經(jīng)典美食，結(jié)合國際先進(jìn)的經(jīng)營管理模式，打造以品牌為中心，以技術(shù)為，以管理為基礎(chǔ)的餐飲連鎖體系，為投資者提供的投資解決方案。企業(yè)文化 餐飲創(chuàng)富網(wǎng)始終以“人”作為企業(yè)的根本，人性化是餐飲創(chuàng)富網(wǎng)一直以來秉承的基本理念，幸福餐飲創(chuàng)富網(wǎng)是餐飲創(chuàng)富網(wǎng)全體員工的共同追求與夢想。環(huán)境篇積極的打造各項(xiàng)現(xiàn)代化設(shè)施和各類和諧環(huán)境氣氛，不僅為公司營造良好形象，同時(shí)也使員工在工作上得到更多益處，良好的環(huán)境使人心曠神怡，工作得更有動力和決心。健康篇深入關(guān)懷員工身體健康狀況，合理協(xié)調(diào)工作和生活時(shí)間，延長員工休息時(shí)段，以緩解疲勞，驅(qū)散工作中產(chǎn)生的壓力，有效地保障了很多員工的利益。 文化篇 創(chuàng)造良好的感恩文化氛圍，讓員工們更具有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感。舉辦各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)合作活動，增進(jìn)同事之間的彼此了解，使員工在以后的工作中能更好的溝通交流，境界上獲得幫助別人的快樂。價(jià)值篇身為餐飲創(chuàng)富網(wǎng)的員工，在公司以人為本的管理概念支持下，享受福利的同時(shí)，更強(qiáng)烈的樹立起自身的主人翁意識，通過努力的工作來充實(shí)自我，為創(chuàng)造更加美好的未來而不懈奮斗。 幸福感是一種長久的、內(nèi)在的、堅(jiān)定的心理狀態(tài)，并非短暫的情緒體驗(yàn)。其本質(zhì)在于，我們對周邊氛圍發(fā)出的一種源自內(nèi)心的信任感。餐飲創(chuàng)富網(wǎng)全體員工堅(jiān)信，公司勢必會一如既往的為“幸?！边@個(gè)靈魂而繼續(xù)努力。